O processo seletivo de 2026 previu contratação temporária por até 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período.
A Prefeitura de São José dos Ausentes recorre com frequência a processos seletivos para funções da educação, saúde, apoio escolar, transporte e serviços operacionais. Houve seleções publicadas em todos os anos entre 2016 e 2023, além de um concurso público em 2022.
As oportunidades municipais têm alcançado diferentes níveis de escolaridade. Professores, profissionais da saúde, motoristas, operadores de máquinas, merendeiras-serventes, monitores e operários aparecem entre as funções contempladas nos ciclos mais recentes.
A seleção municipal de 2026 é o ciclo mais recente da prefeitura.
O processo seletivo simplificado de 2026 abriu 22 vagas para candidatos com formação de nível fundamental, médio ou superior. As jornadas variaram de oito a 44 horas semanais, enquanto as remunerações ficaram entre R$ 939,45 e R$ 3.549,28.
Na saúde, o edital contemplou fonoaudiólogo, nutricionista, psicólogo com jornadas de 20 e 30 horas, psicopedagogo e visitador do PIM. A área educacional reuniu professor de Arte, professor de Educação Física, professor de Educação Infantil, professor de Língua Inglesa, monitores de Educação Especial e monitor de Transporte Escolar.
Também foram incluídas funções de instrutor de Artes Marciais, oficineiro de Artesanato, merendeira-servente, motorista, motorista de Ambulância, operador de Máquinas e operário. Algumas oportunidades foram vinculadas à sede, a Boaventura, a Faxinal Preto ou a Silveira, e o edital previu cadastro reserva para determinadas funções.
A forma de seleção variou conforme o cargo, com análise curricular, prova objetiva ou prova prática. O cronograma previa as provas para 5 de março de 2026.
O edital estabeleceu regime estatutário e validade de um ano, prorrogável por igual período. Também previu horas extras, adicional noturno, gratificação natalina proporcional e férias proporcionais acrescidas de um terço.
Em 2023, a prefeitura publicou registros de processos seletivos com 17 e 21 vagas para diferentes níveis de escolaridade. No mesmo ano, outra seleção ofereceu cinco vagas de estágio a estudantes dos ensinos médio e superior.
O ano de 2022 concentrou os maiores quantitativos do período recente. Um processo seletivo anunciou 51 vagas, enquanto o concurso público retificado ofereceu 112 oportunidades para candidatos alfabetizados e profissionais dos níveis fundamental, médio, técnico e superior.
Entre 2017 e 2021, foram recorrentes as seleções para serviços operacionais, educação e atividades de apoio. Motorista de Ambulância, operador de Máquinas e pedreiro integraram uma seleção de 2021; motorista e operador de Máquinas apareceram em 2020; e operário, pedreiro e oficineiro de Artesanato estiveram entre as funções de 2017. Em 2018, as publicações incluíram assistentes de Alfabetização, oficineiro de Artesanato e instrutor de Música, além de seleções mais amplas para diferentes níveis de escolaridade.
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