CGU
Edital do concurso CGU oferece 60 vagas na carreira de Auditor Federal de Finanças e Controle
A Controladoria-Geral da União (CGU) está com inscrições encerradas para o seu mais novo concurso público. São 60 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para o cargo de Auditor Federal de Finanças e Controle (AFFC).
O cargo exige nível superior em qualquer área, com subsídio inicial de R$ 20.000,00 para jornada de 40 horas semanais.
As inscrições precisaram ser feitas até o dia 4 de novembro, mediante o pagamento da taxa de R$ 170,00, diretamente no site da banca organizadora, o Cebraspe.
Já as provas, de caráter classificatório e eliminatório, estão previstas para 13 de dezembro de 2026, nas 27 capitais. Veja os detalhes ao longo do artigo!
Neste artigo, você saberá de todas as novidades e informações para se preparar desde já para o Concurso CGU. Acompanhe os tópicos abaixo:
Das 300 vagas para Auditor, 200 são nossos alunos (66%)!
Das 75 vagas para Técnico, 39 são nossos alunos (52%)! Confira mais detalhes das aprovações do concurso de 2021
Sucesso absoluto: Estratégia domina os concursos de Controle
As vagas estão divididas em quatro especialidades do cargo de Auditor Federal de Finanças e Controle (AFFC):
| Cargo/especialidade | Lotação | Vagas imediatas | Limite de aprovados* |
|---|---|---|---|
| AFFC – Auditoria | Órgão Central (DF) | 20 | 81 |
| AFFC – Auditoria | Unidade Regional (AC) | 2 | 25 |
| AFFC – Auditoria | Unidade Regional (AP) | 2 | 25 |
| AFFC – Auditoria | Unidade Regional (MT) | 2 | 25 |
| AFFC – Auditoria | Unidade Regional (RO) | 2 | 25 |
| AFFC – Auditoria | Unidade Regional (RR) | 2 | 25 |
| AFFC – TI – Ciência de Dados | Órgão Central (DF) | 10 | 54 |
| AFFC – TI – Infraestrutura de TI | Órgão Central (DF) | 10 | 54 |
| AFFC – TI – Desenvolvimento de Sistemas | Órgão Central (DF) | 10 | 54 |
| Total | 60 | 368 |
Os aprovados além das vagas imediatas poderão ser nomeados durante a validade do concurso, se houver orçamento e cargos vagos.
O edital reserva 5% das vagas para pessoas com deficiência e 30% para cotas étnico-raciais, divididas assim:
Nas unidades regionais, cada uma das duas vagas vai para a ampla concorrência e para candidatos negros. As demais modalidades de cota terão apenas cadastro de reserva nessas lotações.
Foi aprovada a proposta de reestruturação da carreira que prevê reajuste de até 23% para os Auditores e até 24% para os Técnicos, divididos em duas parcelas (janeiro de 2025 e abril de 2026).
O acordo inclui a ampliação dos níveis de progressão, com o reenquadramento dos servidores em duas posições (classes B, C e Especial) e três posições (classe A) acima.
Além disso, também está prevista a aceleração das progressões em até três níveis, com base em critérios como qualificação, desempenho e lotação em locais de difícil provimento, além da redução do interstício para doze meses.
Um Grupo de Trabalho (GT) também foi formado para analisar a exigência de nível superior para o cargo de Técnico.
Segundo informado pela CGU, o prazo para a conclusão dos estudos foi suspenso até nova convocação para sua continuidade.
>>>Confira o Termo de Acordo na íntegra
Conforme dados de agosto de 2026, atualmente existem 2.994 cargos vagos na CGU. Isso apenas nos dois cargos principais, de Auditor e Técnico:
A seleção terá provas objetivas e discursiva, ambas eliminatórias e classificatórias. As objetivas serão aplicadas pela manhã, com cinco horas de duração. A discursiva será à tarde, com três horas e 30 minutos.
As objetivas seguem o modelo Certo ou Errado, e cada resposta errada anula uma certa. Elas somam 170 itens e 260 pontos:
Para não ser eliminado, o candidato precisa de pelo menos 8 pontos na P1, 12 na P2, 54 na P3 e 78 no total das objetivas.
Além das notas mínimas, só terão a discursiva corrigida os mais bem classificados até o limite fixado para cada lotação e modalidade. No Órgão Central, para Auditoria, são 66 por modalidade. Nas unidades regionais, são 10 por modalidade, e nas especialidades de TI, 36.
O edital também prevê aprovação adicional de mulheres na fase objetiva sempre que elas forem menos de 50% dos aprovados em cada cargo, lotação e modalidade. Nenhum homem já aprovado perderá a vaga por causa dessa regra.
A discursiva vale 100 pontos e tem duas questões:
A correção avalia o conteúdo e desconta pontos por erros de Língua Portuguesa. Para ser aprovado, o candidato precisa de pelo menos 50 pontos.
Conhecimentos Básicos:
Conhecimentos Complementares:
Conhecimentos Específicos (Auditoria):
Conhecimentos Específicos (Ciência de Dados):
Conhecimentos Específicos (Infraestrutura de TI):
Conhecimentos Específicos (Desenvolvimento de Sistemas):
A nota final é calculada pela fórmula NFC = NFPO/26 + NFPD/10. NFPO é a nota nas objetivas e NFPD, a nota na discursiva. Cada prova pode render até 10 pontos na nota final.
Em caso de empate, o desempate segue esta ordem:
O último concurso da CGU aconteceu em 2021, sob organização da FGV. Foram ofertadas 375 vagas disputadas por mais de 65 mil inscritos.
Confira abaixo a distribuição das vagas do concurso da Controladoria Geral da União (CGU):
Auditor Federal:
Técnico Federal:
Além disso, já foi informada a prorrogação da validade do último edital, que seguirá vigente até 13 de junho de 2026.
Assim, o órgão segue trabalhando nas nomeações dos candidatos excedentes. Em último contato, realizado em 28 de abril, fomos informados de que 626 candidatos já foram nomeados.
Desses, 502 candidatos são referentes ao cargo de Auditor, incluindo 12 sub judice. Para Técnico, foram 124 nomeados, incluindo 1 candidato sub judice
Os candidatos enfrentaram duas etapas de provas, sendo elas: Provas Objetivas e Discursivas, ambas de caráter eliminatório e classificatório.
Os exames foram realizadas em Brasília (DF), Porto Alegre (RS), Recife (PE), São Paulo (SP) e em todas as capitais da Região Norte do país: Rio Branco (AC), Manaus (AM), Macapá (AP), Belém (PA), Porto Velho (RO), Boa Vista (RR) e Palmas (TO).
A Prova Discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, foi constituída de:
Acesse no link abaixo os Cadernos de Questões elaborados, para cada matéria, conforme o conteúdo programático previsto para o edital CGU 2026:
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Conforme mencionado neste artigo, a remuneração inicial para os servidores da CGU varia de R$ 8.300 a R$ 20 mil a depender do cargo ocupado (Técnico ou Auditor).
Aqui no artigo você confere mais detalhes, mas no geral, para a prova objetiva de Técnico, o conteúdo exige 80 questões divididas entre conhecimentos básicos (Português, Inglês, Raciocínio Lógico e TI) e específicos (Direito Constitucional, Administrativo, AFO, Administração Geral e normas da CGU). Já para o cargo de Auditor, a prova é mais extensa, com 110 questões que aprofundam temas de Administração e Políticas Públicas, Auditoria Governamental, além de conhecimentos especializados que variam conforme a área de atuação escolhida.
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