O último concurso da Prefeitura de São Sebastião do Caí ofertou 15 vagas efetivas para Monitor de Educação Infantil.
A Prefeitura de São Sebastião do Caí alterna concursos públicos e processos seletivos para atender diferentes setores municipais. As publicações registradas desde 2014 abrangeram educação, saúde, transporte e funções de níveis fundamental, médio e superior.
Os editais de maior alcance reuniram funções de diferentes escolaridades, enquanto outras seleções foram direcionadas a uma única atividade. O concurso de 2025 retomou o formato concentrado em um cargo da educação infantil.
O concurso está encerrado.
Aberto em 2025, o concurso destinou 15 vagas ao cargo de Monitor de Educação Infantil e também previa a formação de cadastro de reserva. A contratação era efetiva, e a participação exigia ensino médio completo.
A remuneração mensal era de R$ 2.653,22 para jornada de 40 horas semanais, acrescida de vale-alimentação de R$ 550,00. A organização ficou sob responsabilidade da Legalle.
O edital previu prova teórico-objetiva, com aplicação marcada no cronograma para 10 de janeiro de 2026. O conteúdo programático abrangia língua portuguesa, conhecimentos gerais, legislação e conhecimentos específicos.
A validade estabelecida foi de dois anos, contados da publicação da homologação do resultado final classificatório, com possibilidade de prorrogação por igual período a critério da administração municipal.
Antes da seleção para a educação infantil, a Prefeitura publicou em 2024 um concurso com 12 vagas para níveis médio e superior e remunerações de até R$ 5.717,47. Em 2023, houve registro de retificação de outro concurso municipal com 12 vagas destinadas a funções de nível superior, com vencimentos de até R$ 4.515,90.
Em 2022, uma publicação conjunta de concurso público e processo seletivo anunciou 61 vagas para níveis fundamental, médio e superior, com remuneração de até R$ 5.714,15. O porte foi superior ao dos concursos municipais registrados em 2018, com nove vagas, e em 2015, com dez vagas.
O concurso municipal de 2017 ofereceu 25 vagas para diferentes níveis de escolaridade e teve registro de retificação. No mesmo ano, a Prefeitura abriu processo seletivo para Motorista e Técnico de Enfermagem, com remuneração de até R$ 2.080,28. Em 2016, outra seleção municipal contemplou duas vagas para Agente de Combate às Endemias. O concurso de 2014 reuniu 11 vagas para Operador de Máquinas e Monitor de Educação Infantil, com remuneração de até R$ 1.372,15. Em 2015, um concurso com dez vagas para níveis médio e superior alcançou remuneração de até R$ 9.774,91.
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