O processo seletivo simplificado de 2026 foi publicado para contratação temporária de Médico Especialista em Psiquiatria e Médico Veterinário.
As seleções publicadas pela Prefeitura de Rio Pomba abrangem atividades assistenciais, educacionais, técnicas e operacionais.
Na saúde, as publicações incluíram especialidades médicas, profissões regulamentadas e equipes multiprofissionais. A educação e os serviços municipais também tiveram oportunidades para docentes, especialistas, condutores, operadores de máquinas e vigilância.
A prefeitura não divulgou previsão para um novo edital.
Em 2026, a prefeitura publicou um processo seletivo simplificado para contratação temporária. O certame foi destinado a profissionais de nível superior.
Foram ofertadas duas vagas para Médico Especialista em Psiquiatria e Médico Veterinário, com remunerações de R$ 3.242,00 a R$ 5.107,48.
Outras publicações municipais de 2026 variaram de processos amplos a chamadas por profissão. Uma delas ofereceu dez vagas para os níveis fundamental, médio, técnico e superior, com remuneração de até R$ 7.490,99. Outra abriu uma vaga para Médico Clínico Geral, com R$ 15.362,21. Uma terceira previu uma vaga imediata e cadastro reserva para funções das quatro faixas de escolaridade, com remuneração de R$ 3.745,50.
Entre as seleções específicas de 2026, a chamada para Médico Cardiologista ofereceu uma vaga e remuneração de R$ 5.107,48. Engenheiro e Médico do Trabalho também apareceram em uma publicação com esse valor. Na educação, uma seleção ofertou duas vagas para Especialista em Educação e Professor de Educação Física, com R$ 4.072,00. Outra publicação abrangeu Fisioterapeuta, Nutricionista e Psicólogo, com uma vaga e remuneração de R$ 3.605,26.
Em 2025, um edital municipal ofertou 11 vagas para profissionais dos níveis fundamental, médio, técnico e superior, com remuneração de até R$ 4.588,48. Outra seleção reuniu três vagas de níveis técnico e superior, com R$ 4.682,13. Um processo para Motorista e Operador de Máquinas visou formar cadastro reserva, com remuneração de R$ 2.087,17. O ano ainda teve publicações para Vigia, Professor Regente e Médico Clínico Geral, com valores de R$ 1.757,62, R$ 3.686,06 e R$ 7.681,11, respectivamente. Também houve seleção para formação de cadastro reserva em funções dos níveis fundamental, médio e superior, com remuneração de R$ 3.605,26. Para Médico Clínico Geral, uma das publicações ofertou uma vaga com R$ 7.681,11. Outro processo reuniu três vagas para profissionais de níveis técnico e superior, com remuneração de R$ 4.682,13. A sequência de publicações daquele ano alcançou, portanto, tanto funções operacionais quanto carreiras de nível superior, sem concentrar as oportunidades em uma única área da administração municipal. Os valores variaram conforme o cargo e a escolaridade exigida em cada seleção, com chamadas específicas e processos mais abrangentes coexistindo no mesmo período. As seleções para Motorista, Operador de Máquinas e Vigia se concentraram no nível fundamental, enquanto Professor Regente e Médico Clínico Geral exigiram formação superior. As publicações com vagas em diferentes escolaridades ampliaram o conjunto de perfis profissionais contemplados pela prefeitura ao longo de 2025. Esse conjunto de editais marcou um ano com ofertas distribuídas entre apoio operacional, educação, saúde e funções técnicas. O município também publicou processos com cadastro reserva, modalidade usada ao lado das ofertas com vagas imediatas. A remuneração mais elevada entre os registros municipais de 2025 citados neste histórico foi a destinada ao Médico Clínico Geral, enquanto as funções operacionais tiveram valores menores. As seleções daquele ano incluíram tanto editais voltados a cargos nominais quanto publicações abrangendo várias áreas e níveis de escolaridade. A diversidade de formatos apareceu também na quantidade de vagas, com eventos de três e 11 oportunidades, além de processos destinados à formação de cadastro reserva. Os registros municipais de 2025 não se limitaram a uma única secretaria ou campo profissional, alcançando serviços, ensino, saúde e atividades técnicas. Essa distribuição antecedeu as seleções específicas e os processos mais amplos publicados em 2026. A comparação entre os dois anos evidencia a continuidade de publicações municipais para diferentes perfis, com destaque para carreiras da saúde em 2026 e maior presença de funções operacionais entre os registros de 2025. A educação apareceu nos dois períodos, com Professor Regente em 2025 e Especialista em Educação e Professor de Educação Física em 2026. A área médica também esteve presente nos dois anos, com Médico Clínico Geral em 2025 e diferentes especialidades nas seleções de 2026.
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