Em 2026, a Prefeitura de Perobal publicou dois editais para preencher 17 vagas em cargos efetivos e formar cadastro de reserva; as inscrições terminaram e a seleção continua em andamento.
Os concursos municipais de Perobal abrangem atividades administrativas, operacionais, educacionais, sociais e técnicas. Os registros alternam editais amplos, com funções em diferentes níveis de escolaridade, e seleções concentradas em grupos específicos de cargos.
A Prefeitura realizou concursos em diferentes ciclos desde pelo menos 2014. A Câmara de Perobal também promoveu certames próprios, tratados separadamente por pertencerem a outro órgão.
Os dois editais previram prova objetiva, prova prática e prova de títulos como formas de seleção. Após o fim das inscrições, o ciclo permanece em andamento e avança para as etapas avaliativas definidas nos editais. A contratação prevista é efetiva.
A oferta reúne 17 vagas, além da previsão de cadastro de reserva, para funções dos níveis fundamental, médio e superior. As remunerações variam de R$ 1.570,40 a R$ 8.213,13.
As oportunidades abrangem os cargos de Assistente Social, Auxiliar de Serviços Gerais, Coveiro, Merendeira, Operador de Máquinas Rodoviárias, Pedreiro, Auxiliar Administrativo, Gari, Motorista e Professor "B". Advogado, Engenheiro Civil, Psicólogo e Zeladora aparecem somente para cadastro de reserva.
Em 22 de fevereiro de 2022, a Prefeitura abriu o concurso anterior para Professor, Educador Infantil e Zelador, com 7 vagas e remuneração de até R$ 3.044,09. O edital contemplava cargos dos níveis fundamental incompleto, médio e superior.
Quatro anos separaram o concurso da Prefeitura de 2018 daquele aberto em 2022. O edital de 2018 ofertou 17 vagas para funções dos níveis fundamental, médio e superior, com remuneração de até R$ 8.649,44. Em 2014, uma retificação alcançou certame da Prefeitura com 29 vagas e remuneração de até R$ 10.829,35, também com oportunidades nos níveis fundamental, médio e superior.
A Câmara de Perobal, órgão distinto da Prefeitura, abriu em 2014 um concurso com uma vaga para o cargo de Advogado, que exigia nível superior e oferecia salário de R$ 2.820,35. Em 2013, a Câmara abriu outro concurso, desta vez com uma vaga para o cargo de Assistente de Serviços Gerais, que exigia ensino médio e oferecia remuneração de R$ 1.241,31.
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