O processo seletivo temporário de 2026 foi destinado à Secretaria Municipal de Saúde e previu oportunidades de níveis médio, técnico e superior.
Os certames da Prefeitura de Conquista abrangem principalmente a saúde e a educação. O histórico municipal combina processos seletivos direcionados a setores específicos com concursos públicos de maior porte, como o publicado em 2016.
O ciclo do Edital nº 003/2026 foi encerrado após a homologação do resultado final em 27 de março de 2026.
Publicado em março de 2026, o Edital nº 003/2026 previu oito vagas imediatas e cadastro de reserva para contratações temporárias na Secretaria Municipal de Saúde. A remuneração variou de R$ 1.636,49 a R$ 14.684,66, com jornadas de 24 a 40 horas semanais e possibilidade de escala de 12 por 36 horas em algumas funções.
As maiores ofertas foram para Médico II e Técnico de Radiologia, com duas vagas em cada cargo. Psicólogo II e Técnico em Enfermagem foram contemplados somente com cadastro de reserva. Para Médico II, cargo com a maior remuneração, o edital exigiu graduação em Medicina e inscrição no Conselho Regional de Medicina.
O edital previu etapa única de avaliação discursiva sobre estudo de caso prático, com nota mínima de 50% para classificação. O cronograma marcou a avaliação para 16 de março de 2026, e 5% das vagas foram reservadas a pessoas com deficiência. A validade estabelecida foi de dois anos ou enquanto perdurasse a situação excepcional.
| Cargo | Formação/Requisitos | Vagas | Carga horária | Remuneração |
|---|---|---|---|---|
| MÉDICO II | Graduação em Medicina, inscrição no Conselho Regional de Medicina – CRM | 02 | 40 horas semanais | R$ 14.684,66 |
| TÉCNICO DE RADIOLOGIA | Curso Técnico em Radiologia reconhecido pelo Ministério da Educação | 02 | 24 horas semanais | R$ 2.400,00 |
| ATENDENTE DE CONSULTÓRIO ODONTOLÓGICO | Ensino Médio Completo e curso em Atendente de Consultório Dentário com inscrição no CRO | 01 | 40 horas semanais | R$ 2.045,46 |
| ASSISTENTE SOCIAL | Curso Superior em Serviço Social, com inscrição no Conselho Regional de Assistentes Sociais – CREES | 01 | 30 horas semanais | R$ 2.454,75 |
| NUTRICIONISTA | Graduação em nutrição, com habilitação e registro no órgão competente | 01 | 30 horas semanais | R$ 2.659,32 |
| ENFERMEIRA | Graduação em Enfermagem, com inscrição no Conselho Regional de Enfermagem – COREN | 01 | 40h ou 12hx36h | R$ 4.407,38 |
| PSICÓLOGO II | Ensino Superior Completo em Psicologia com credenciamento no órgão competente | — | 40 horas semanais | R$ 3.514,49 |
| TÉCNICO EM ENFERMAGEM | Ensino médio completo com curso técnico profissionalizante em enfermagem com registro no órgão competente | — | 40h ou 12hx36h | R$ 1.636,49 |
Em 2026, a Prefeitura publicou outro processo seletivo, distinto do edital da saúde, com 50 vagas para Professor de Educação Infantil, Professor de Educação Básica I e Professor de Educação Básica II. Havia cargos para os níveis médio e superior, com remuneração de R$ 2.433,89.
O concurso público municipal de 2016 teve porte maior, com 101 vagas destinadas a candidatos dos níveis fundamental, médio e superior. As remunerações chegaram a R$ 9.326,86.
Em 2013, a Prefeitura abriu duas vagas para Motorista, com salário de R$ 1.020,00. A Prefeitura ofereceu uma vaga para Bibliotecário, com remuneração de R$ 1.300,00. A Prefeitura também publicou oportunidades nas áreas de educação e saúde. A seleção abrangia magistério e nível superior, com salários de até R$ 1.300,00.
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