Foi publicado no Diário Oficial da União desta quarta-feira, 24 de junho, a Portaria nº 14.969 que dispõe sobre a aprovação do quantitativo de pessoal próprio da Telecomunicações Brasileiras S.A. – Telebras.
De acordo com o documento, o quadro total da Companhia chega a 428 servidores. Destes, 371 são do quadro permanente e 57 do quadro transitório de empregados cedidos, conforme abaixo:
| Permanente (quantitativo de empregados) | Transitório de empregados cedidos | Total |
|---|---|---|
| 371 | 57 | 428 |
No entanto, as vagas relativas ao quadro de empregados cedidos deverão ser extintas imediatamente quando ocorrer o término ou a suspensão por motivo de aposentadoria por invalidez de seus contratos de trabalho.
Além disso, a Portaria ressalta que compete à Telebras gerenciar seu quadro de pessoal próprio, praticando atos de gestão para contratar ou desligar empregados.
Porém, desde que observado o limite estabelecido, as dotações orçamentárias aprovadas para cada exercício, bem como as demais normas legais pertinentes.
O último concurso Telebras aconteceu em 2015, sob organização do Cebraspe. Na época, de acordo com o edital, foram ofertadas 41 vagas para cargos de nível médio e superior. Já os salários variaram em valores de R$ 2.612,64 a R$ 6.929,58
O certame foi composto por até três etapas, a depender da função pretendida. Foram elas: Prova Objetiva, Prova Discursiva e Avaliação de Títulos.
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