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Concurso TJMG: sindicato solicita novo edital

Novo concurso TJMG é solicitado pelo sindicato da categoria após o fim da validade do último edital!

Apesar do fim da validade do concurso TJMG regido pelo Edital nº 01/2022, o Sindicato dos Servidores da Justiça de Minas Gerais (SERJUSMIG) solicitou ao Tribunal de Justiça de Minas Gerais a realização de um novo concurso público.

O sindicato encaminhou, na última terça-feira (29), o Ofício PRES nº 72/2026, destacando a necessidade de reposição do quadro de servidores diante do número reduzido de ativos, aposentadorias e afastamentos.

A entidade defende que o próximo edital contemple todos os cargos da estrutura do Tribunal, especialmente Oficial Judiciário e Analista Judiciário, nas especialidades de Assistente Social e Psicólogo.

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Sindicato propõe regionalização das vagas do novo Concurso TJ MG

Além da realização de um novo concurso, o SERJUSMIG propõe que o próximo edital adote o critério de regionalização das vagas.

A medida permitiria que os candidatos escolhessem, no momento da inscrição, a região de preferência para atuação. Segundo o sindicato, a mudança poderia reduzir a necessidade de remoções de servidores nomeados para comarcas distantes de suas residências.

A proposta, de acordo com a entidade, deverá ser aplicada sem prejuízo das políticas afirmativas previstas na legislação de cotas.

O último concurso do TJMG foi realizado em 2022, sob organização do IBFC. O edital ofertou 165 vagas, distribuídas entre cargos de Oficial Judiciário, de nível médio, e Analista Judiciário, de nível superior, em diversas especialidades.

Ao todo, 110.589 candidatos tiveram as inscrições deferidas. O cargo de Oficial Judiciário registrou 51.773 inscritos, enquanto Analista Judiciário teve 40.256 candidatos na ampla concorrência.

O certame contou com provas objetiva e discursiva e teve sua validade encerrada recentemente, em 4 de setembro de 2026.

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Rafaela Teixeira

Rafaela Teixeira é advogada conveniada à Defensoria Pública de São Paulo pela OAB, com experiência em redação jurídica e atuação em instituições públicas, incluindo estágio no Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo (TRE-SP). Possui mais de 8 anos de experiência na produção de conteúdos voltados ao nicho de concursos públicos, com foco em apuração jornalística, análise de editais e pesquisa de informações diretamente em órgãos e fontes oficiais. No Blog do Estratégia Concursos, atua como Analista de Conteúdo Sênior e é responsável pelo jornalismo do período noturno e da madrugada, com atuação transversal na cobertura de notícias, acompanhando as principais movimentações e organizando prioridades para garantir a continuidade, precisão e atualização das publicações.

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