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Concurso Várzea Nova BA: histórico e situação atual

O histórico municipal reúne ofertas para diferentes escolaridades, com processo seletivo em 2017 e concurso público em 2021.

Funções operacionais, administrativas, educacionais e de saúde aparecem nas seleções municipais registradas ao longo dos anos. As oportunidades abrangeram candidatos com ensino fundamental, médio, técnico e superior, conforme cada ciclo.

Os registros se concentram entre 2007 e 2012, reaparecem em um processo seletivo de 2017 e chegam ao concurso público de 2021. As funções alcançaram atividades de apoio, fiscalização, assistência social, engenharia, saúde e docência.

Status: sem previsão de edital
Vagas: 135
Remuneração: de R$ 1.100,00 a R$ 4.800,00
Escolaridade: nível superior

Situação atual do concurso em Várzea Nova

A Prefeitura de Várzea Nova está sem previsão de edital para um novo concurso.

Histórico de concursos em Várzea Nova

Em 2021, a prefeitura publicou concurso público com 135 vagas e previsão de cadastro reserva. As oportunidades contemplavam profissionais de ensino fundamental, médio ou técnico e superior, com jornadas de 20 a 40 horas semanais e remunerações entre R$ 1.100,00 e R$ 4.800,00.

O Instituto de Desenvolvimento e Capacitação (IDCAP) ficou responsável pela organização. Entre as funções operacionais e administrativas estavam auxiliar de serviços gerais, coveiro, gari, jardineiro, motoristas, operador de máquinas pesadas, pedreiro, agente administrativo, eletricista, recepcionista e operador de sistema.

Na saúde, o edital abrangia agente comunitário de saúde, agente de endemias, auxiliar de saúde bucal, técnico de enfermagem, enfermeiro, farmacêutico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, médico, nutricionista e odontólogo. A área educacional incluía monitor de creche, professor para educação infantil e ensino fundamental, professor N-I, cuidador de crianças especiais e pedagogo, além de oportunidade para bibliotecário. Também havia funções de assistência social, assessoria jurídica, engenharia ambiental, fiscalização e meio ambiente. As vagas de professor distinguiam atuações na sede e no interior do município, conforme a etapa de ensino prevista para cada posto. O concurso de 2021 foi encerrado após aquele ciclo, sem que esse desfecho represente o estado de uma seleção atual da prefeitura hoje. O caráter amplo daquele edital retomou a oferta municipal após o processo seletivo de 2017 e reuniu, em um só concurso, atividades operacionais, técnicas e profissões regulamentadas. A estrutura do edital separava cargos de saúde vinculados ao PSF e funções gerais da rede municipal, como enfermeiro e enfermeiro PSF, médico PSF e odontólogo PSF. Na educação, a distribuição diferenciava educação infantil e fundamental I, com oportunidades específicas para sede e interior. Entre as funções ambientais, constavam engenheiro ambiental, fiscal de meio ambiente e técnico em meio ambiente, além de técnico agrícola. Para a administração e o atendimento ao público, apareciam agente administrativo, recepcionista, operador de sistema e assessor jurídico. A seleção cobria ainda manutenção urbana, limpeza, transporte, fiscalização e apoio institucional, com requisitos e jornadas próprios para cada função. A previsão de cadastro reserva alcançava parte das funções, além das vagas imediatas anunciadas. A primeira retificação alterou o requisito para bibliotecário e os horários das provas de alguns cargos. A segunda mudou a nomenclatura de professor pedagogo ou pedagogo N-II para Pedagogo N-II, alterou os requisitos da função e acrescentou subitens sobre as atividades jurídicas aplicáveis ao cargo de assessor jurídico.