A seleção de 2017 concentrou vagas na rede municipal de saúde, com lotação prevista nas zonas urbana e rural.
As seleções municipais de Santo Antônio do Içá já abrangeram áreas como saúde e assistência social, com exigências de escolaridade do ensino fundamental ao superior. A Prefeitura publicou tanto processos seletivos concentrados em poucos cargos quanto editais com requisitos de escolaridade variados.
O processo seletivo publicado em 2017 é o último edital municipal identificado.
Em 2017, a Prefeitura abriu um processo seletivo para contratação por tempo determinado nas zonas urbana e rural, com validade de um ano. O edital ofertou 197 vagas para candidatos com ensino fundamental e médio ou técnico. O ciclo daquele ano foi encerrado.
Na Secretaria de Saúde, as oportunidades foram para Agente Comunitário de Saúde; Agente de Controle de Endemias, com 39 vagas; Condutor Terrestre Socorrista, com 4; Condutor Fluvial Socorrista, com 4; Técnico em Enfermagem, com 24; Técnico em Enfermagem – Socorrista Terrestre, com 4; e Técnico em Enfermagem – Socorrista Fluvial, com 4.
O edital previu prova objetiva com questões de Língua Portuguesa e Conhecimentos Específicos, além de redação. O cronograma indicava a aplicação para 12 de março de 2017. A análise curricular foi prevista apenas para os inscritos nas funções de Condutor Terrestre Socorrista e Condutor Fluvial Socorrista.
Em 2015, a Prefeitura promoveu um processo seletivo na assistência social com 3 vagas para Assistente Social e Psicólogo. As funções exigiam nível superior e tinham remuneração de R$ 3.600,00.
Dois anos antes, o edital 002/2013 teve seu número de vagas ampliado. O documento abrangia os níveis fundamental, médio e superior e incluía remuneração de R$ 4.920,00.
A Prefeitura ofereceu, em outra seleção de 2013, 16 vagas. As oportunidades exigiam ensino fundamental ou médio e tinham remuneração de R$ 1.700,00. Na comparação com esse registro, o processo de 2015 teve menor porte e concentrou-se em dois cargos de nível superior.
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