As inscrições do concurso efetivo de Pirpirituba estão abertas para cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior.
As contratações públicas de Pirpirituba alternam concursos e processos seletivos. Há registros municipais desde 2009, com oportunidades para diferentes níveis de escolaridade e ciclos específicos voltados à educação.
O prazo de inscrições termina em 7 de setembro de 2026. O concurso oferece 45 vagas para provimento efetivo no quadro de servidores, com remunerações de R$ 1.621,00 a R$ 6.000,00 e exigências que abrangem os níveis fundamental, médio, técnico e superior.
A relação de cargos inclui Auxiliar de Serviços Gerais, Coveiro, Gari, Merendeiro(a), Motorista B, Motorista D e Vigia. Também estão previstos Agente Administrativo, Agente Comunitário de Saúde em cadastro de reserva, Técnico de Enfermagem e Técnico Previdenciário do Pirpa Prev. Completam a oferta Assistente Social, Enfermeiro 40h, Fonoaudiólogo, Médico 20h, Médico 40h, Médico Veterinário, Psicólogo, Psicopedagogo e Terapeuta Ocupacional.
Após o encerramento das inscrições, o concurso seguirá para as avaliações previstas. O edital estabelece prova objetiva, prova prática e prova de títulos como formas de seleção.
Finalizado, o processo seletivo anterior foi divulgado em 20 de janeiro de 2026. A prefeitura ofereceu 30 vagas para Professor A e Professor B, com exigência de escolaridade média ou superior.
A seleção concentrou-se no magistério, diferentemente do quadro de ocupações abrangido pelo concurso aberto posteriormente.
O processo seletivo para professores publicado em 2026 registrou remuneração de R$ 2.439,15.
Antes da seleção docente de 2026, o concurso público de 2020 ofereceu 21 vagas para candidatos dos níveis fundamental, médio e superior, com remuneração de até R$ 2.114,93. O prazo desse certame foi prorrogado.
O concurso anterior havia sido publicado em 2015, cinco anos antes, com 16 vagas e salários de até R$ 9.924,00 para os níveis fundamental, médio e superior. Os registros mais antigos apresentam portes distintos: foram 6 vagas em 2013, 10 em 2010 e 139 em 2009. As ofertas de 2013 e 2010 abrangeram os níveis médio e superior, enquanto a de 2009 também incluiu o nível fundamental.
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