A seleção municipal de 2026 foi destinada a contratações temporárias em saúde, educação e transporte escolar.
As contratações de pessoal em Pimenteiras do Oeste têm sido realizadas principalmente por processos seletivos, com oportunidades recorrentes nas áreas de saúde e educação. Também aparecem funções operacionais e de transporte, enquanto o concurso envolvendo a prefeitura e a Câmara remonta a 2013.
Os registros desde 2017 abrangem diferentes níveis de escolaridade e mostram seleções de portes variados. Professores, profissionais da saúde e trabalhadores de apoio estiveram entre os públicos contemplados nesse período.
O processo seletivo municipal de 2026 é a publicação mais recente da prefeitura para contratação de pessoal.
A prefeitura abriu em 2026 um processo seletivo simplificado para seis contratações temporárias nas áreas de saúde, educação e transporte escolar.
As oportunidades exigiram formação de nível médio, técnico ou superior, conforme a função. As jornadas variaram de 20 a 40 horas semanais, com remunerações mensais entre R$ 2.113,06 e R$ 4.831,83.
O edital previu classificação exclusivamente por avaliação de títulos e experiência profissional, sem prova objetiva ou discursiva. Os contratos poderiam durar até um ano e ser prorrogados uma vez por igual período; a seleção também teria validade de um ano após a publicação do resultado final, com possibilidade de uma prorrogação equivalente.
Outros registros de 2026 trouxeram uma oferta de 18 vagas para nível médio, com remuneração de até R$ 3.036,00, e outra para funções técnicas e superiores, com salários de até R$ 5.353,51. Em 2025, a prefeitura abriu quatro vagas para professor de séries iniciais, função de nível superior com remuneração de R$ 5.353,51.
Em 2024, os registros incluíram uma seleção com 29 vagas para níveis técnico e superior, com salário de até R$ 4.225,65, e uma retificação de cronograma relacionada a uma oferta de 15 vagas de nível fundamental, com remuneração de até R$ 2.640,00. Em 2022, a prefeitura publicou a prorrogação de processos seletivos que abrangiam 26 vagas para níveis fundamental, médio e superior.
As seleções de 2019 incluíram oportunidades de nível superior, entre elas uma vaga para médico clínico-geral, além de ofertas para níveis médio e superior. Em 2018, a prefeitura publicou seleções para auxiliar de serviços gerais e profissionais de nível superior; naquele ano, a Câmara de Pimenteiras do Oeste também realizou processo seletivo próprio para contador e controlador interno, que não pertenceu à prefeitura. O registro mais antigo é o concurso reaberto em 2013 pela prefeitura e pela Câmara, com 126 vagas para os níveis fundamental, médio e superior e remuneração de até R$ 6.800,00.
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