Sefaz SP publica novo edital de concurso com vagas para Analista em Planejamento, Orçamento e Finanças Públicas – APOFP e iniciais de R$ 11 mil!
Um novo Concurso Sefaz SP (Secretaria da Fazenda e Planejamento do Estado de São Paulo) está na praça com 60 vagas para Analista em Planejamento, Orçamento e Finanças Públicas – APOFP.
O cargo exige nível superior em qualquer área de formação e possui remuneração inicial de R$ 11.359,50, para jornada de 40 horas semanais.
Com organização da Fundação Carlos Chagas (FCC), as inscrições poderão ser feitas entre os dias 5 de outubro e 3 de novembro, ao custo de R$ 150,00.
No dia 13 de dezembro de 2026, os candidatos devidamente inscritos serão avaliados por meio de prova objetiva de múltipla escolha e prova discursiva, aplicadas em dois turnos do mesmo domingo, na cidade de São Paulo.
As 60 vagas estão divididas igualmente entre três áreas de conhecimento: Orçamento e Finanças Públicas, Contabilidade Pública e Ciência de Dados e Tecnologia da Informação. A escolha é feita no ato da inscrição e a classificação acontece dentro de cada área.
Veja os detalhes ao longo do artigo!
Vale lembrar que, entre 2025 e 2026, a Sefaz SP realizou outros dois concursos públicos destinados aos cargos de Auditor Fiscal e Especialista Contábil, ambos já homologados e vigentes.
Confira neste artigo as principais informações e novidades a respeito do concurso Sefaz SP. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:
Aprovação em peso: Estratégia é referência na área fiscal!
Sefaz SP Auditor Fiscal: 88% dos aprovados são nossos alunos!
Sefaz SP Especialista Contábil: 92% dos aprovados são nossos alunos!
| Área de conhecimento | Total | Ampla | PcD | Salários |
|---|---|---|---|---|
| Orçamento e Finanças Públicas | 20 | 19 | 1 | R$ 11.359,50 |
| Contabilidade Pública | 20 | 19 | 1 | R$ 11.359,50 |
| Ciência de Dados e Tecnologia da Informação | 20 | 19 | 1 | R$ 11.359,50 |
| Total | 60 | 57 | 3 |
Aplicada no dia 13 de dezembro de 2026 pela manhã, com 4 horas de duração: Prova Objetiva P1, de Conhecimentos Básicos, com 80 questões e até 112 pontos.
| Disciplina | Questões | Peso | Pontos |
|---|---|---|---|
| Administração Geral, Pública e Auditoria Governamental | 8 | 1 | 8 |
| Direito Administrativo | 10 | 1 | 10 |
| Direito Constitucional | 10 | 1 | 10 |
| Economia | 4 | 1 | 4 |
| Língua Portuguesa | 10 | 1 | 10 |
| Matemática Financeira e Estatística | 6 | 1 | 6 |
| Administração Financeira e Orçamentária | 8 | 2 | 16 |
| Contabilidade Geral e Pública | 8 | 2 | 16 |
| Direito Financeiro e Finanças Públicas | 8 | 2 | 16 |
| Fluência de Dados | 8 | 2 | 16 |
| Total | 80 | — | 112 |
Aplicada no mesmo dia da prova objetiva P1, mas no período da tarde, com duração de 4 horas: conhecimentos Específicos, com 40 questões de peso 3, somando até 120 pontos. O candidato responde às 40 questões da área que escolheu na inscrição, e só a ela:
| rea de conhecimento | Questões | Peso | Pontos |
|---|---|---|---|
| A01 – Orçamento e Finanças Públicas | 40 | 3 | 120 |
| B02 – Contabilidade Pública | 40 | 3 | 120 |
| C03 – Ciência de Dados e Tecnologia da Informação | 40 | 3 | 120 |
Será aplicada em conjunto com a P3 e corresponderá a um estudo de caso interdisciplinar que também vale até 120 pontos.
Há ainda uma Avaliação de Títulos, de caráter exclusivamente classificatório, com envio online. São pontuados doutorado, mestrado e especialização lato sensu de no mínimo 360 horas.
Para seguir no concurso, o candidato precisa atingir, cumulativamente:
A carreira é estruturada em 6 classes (de I a VI), sendo que cada classe possui 2 níveis de retribuição (1 e 2). A progressão (mudança de nível) e a promoção (mudança de classe) dependem de tempo de serviço e avaliação interna.
Caso o Analista venha a exercer cargos de comissão relacionados à sua área de atuação (como assessoramento, coordenação ou direção técnica), ele pode optar por manter o salário de Analista e receber um adicional “pro labore”.
Esse acréscimo é de 15% para Assessoramento, 12% para Coordenação e 10% para Direção Técnica, calculados sobre o valor inicial da carreira.
O cargo de Auditor Fiscal possui 6 níveis, denominados Níveis I a VI. O início da carreira começa no nível I.
A remuneração básica compreende uma parte fixa (R$ 13.008,79) e uma parte variável (prêmio de produtividade – R$ 8.168,31). Inclusive, vale ressaltar que esse ano os servidores estaduais tiverem um reajuste salarial de 5%.
Apesar de o valor inicial de R$ 21.177,10 já ser bastante atrativo, saiba que na realidade, ele é ainda maior! Confira:
Abaixo, confira uma estimativa mais detalhada dos valores recebidos, conforme progressão:
Para exemplificar ainda melhor, trouxemos abaixo o valor real recebido por um servidor aprovado no último concurso (2013). Conforme o detalhamento, o salário após os descontos obrigatórios é de R$ 33,2 mil:
*O limite máximo de percepção do Adicional de Transporte não poderá ultrapassar 28,5% do valor da parte fixa da remuneração do AFRE Nível VI. O valor do AT será pago: integralmente ao AFRE que tenha exercido, pelo menos, 20 dias/mês, considerados os dias trabalhados aos sábados, domingos e feriados, de acordo com o disposto no artigo 4º da LC nº 1.059/2008. O AT não pode ser recebido concomitantemente com o auxílio pecuniário da LC. 1320/2018.
**Para fins de pagamento, o valor unitário da quota, conforme consta no § 4, do artigo 16, Lei Complementar nº 1.059/2008 e alterações posteriores, neste momento, é de 2,8813.
| Salário Base | Prêmio incentivo qualidade | Salário inicial |
|---|---|---|
| R$ 2.407,59 | R$ 3.709,67 | R$ 6.117,26 |
Junto a isso, também recebem as seguintes vantagens e benefícios:
Para exemplificar ainda melhor, trouxemos abaixo o valor real recebido por alguns servidores ativos. Conforme o detalhamento, o salário após os descontos obrigatórios varia de R$ 8 mil a R$ 9 mil, podendo atingir até valores maiores:
Para ingressar no cargo de de Especialista Contábil, é necessário possuir curso superior completo de Ciências Contábeis e registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade (CRC).
Com organização da banca FCC, foram ofertadas 200 vagas imediatas para Auditor Fiscal da Receita Estadual nas áreas de Gestão Tributária e Tecnologia da Informação e Comunicação. No total, foram registradas 35.891 candidaturas.
Após homologação, o certame segue válido até julho de 2028, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da Administração.
| Área de Conhecimento | Total de Vagas | Vagas ampla concorrência | Vagas PcD |
|---|---|---|---|
| Gestão Tributária | 150 | 142 | 8 |
| Tecnologia da Informação e Comunicação | 50 | 47 | 3 |
| 200 | 189 | 11 |
O certame constou de etapa única com três provas objetivas: P1 (Conhecimentos Gerais), P2 (Conhecimentos Básicos) e P3 (Conhecimentos Específicos).
Com duração de 4 horas, as avaliações constaram de 80 e 100 questões de múltipla escolha, com 5 alternativas e apenas uma a correta.
Foi considerado habilitado nas Provas Objetivas do edital Sefaz SP o candidato que, concomitantemente:
Foram ofertadas no edital 12 vagas imediatas para Especialista Contábil, cujo salário inicial é de R$ 6.117,26 para uma jornada de 40 horas semanais.
Os candidatos inscritos no concurso Sefaz SP, para Especialista Contábil, foram avaliados mediante duas etapas, sendo elas:
Com duração de 5 horas, a prova objetiva foi aplicada no período da manhã. A avaliação foi constituída por 80 questões de múltipla escolha, sendo 5 alternativas de resposta e apenas uma considerada a correta.
A etapa foi avaliada na escala de 0 a 140 pontos, sendo considerado aprovado o candidato que obtivesse:
Conforme informações obtidas diretamente com o órgão, todos os concursos já realizados têm histórico de ofertar um grande quantitativo de vagas.
Como é possível ver abaixo, as vagas costumam ser preenchidas em sua íntegra, exceção quando não houve candidatos aprovados*.
*Em alguns casos acima, o número de nomeados é menor que o número de vagas, pois houve desistências de candidatos nas etapas posteriores às provas. Pelo formato do concurso considerar “Curso de Formação em caráter eliminatório”, somente os candidatos que foram classificados dentro do número de vagas passaram para a próxima fase, não havendo possibilidade de aproveitamento de vagas remanescentes.
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