Está na praça mais um edital de concurso público para a Prefeitura de Matão, em São Paulo. Segundo o documento, são ofertadas 28 vagas imediatas mais cadastro reserva.
As oportunidades se distribuem em níveis fundamental, médio/técnico e superior de escolaridade, com salários iniciais que variam de R$ 1.767,20 a R$ 9.717,96.
Aos interessados, as inscrições deverão ser realizadas entre os dias 17 de outubro e 18 de novembro de 2026, através do site da banca, o Instituto Brasileiro de Administração Municipal (IBAM).
Além disso, para ingressar efetivamente na disputa, será necessário efetuar o pagamento de uma taxa, cujo valor varia conforme o nível do cargo:
Ademais, os futuros candidatos terão de enfrentar provas objetivas no dia 24 de janeiro de 2027. A depender do cargo, outras etapas também serão aplicadas.
Confira neste artigo as principais informações e novidades sobre o concurso da Prefeitura de Matão. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:
Confira abaixo a distribuição dos cargos, vagas e salários do concurso Prefeitura de Matão:
| Cargos | Total de Vagas | Salário (R$) |
| Agente de Infraestrutura – Agente de Apoio ao Canil | CR | 2.377,65 |
| Agente de Infraestrutura – Auxiliar de Serviços Gerais | 01 | 1.767,20 |
| Agente de Infraestrutura – Coveiro | 01 | 2.377,65 |
| Agente de Infraestrutura – Pedreiro | 02 | 2.377,65 |
| Agente de Infraestrutura – Pintor | 01 | 2.377,65 |
| Agente de Infraestrutura – Operador de Trator Agrícola | 02 | 2.006,83 |
| Agente de Infraestrutura – Operador de Máquina Pesada | 02 | 2.588,00 |
| Agente de Políticas Sociais – Salva-vidas | 01 | 2.377,65 |
| Cargos | Total de Vagas | Salário (R$) |
| Agente de Fiscalização Pública – Fiscal de Comércio, Serviços e Tributos | CR | 3.337,48 |
| Agente de Fiscalização Pública – Fiscal de Meio Ambiente | CR | 3.337,48 |
| Agente de Fiscalização Pública – Fiscal de Obras | 01 | 3.337,48 |
| Agente de Fiscalização Pública – Fiscal de Saúde Pública | 01 | 3.337,48 |
| Agente de Infraestrutura – Desenhista Projetista | 01 | 4.490,38 |
| Agente de Infraestrutura – Topógrafo | 01 | 3.337,48 |
| Agente de Mobilidade Urbana – Fiscal de Trânsito de 3ª Classe | 03 | 2.377,65 |
| Agente de Políticas Sociais – Técnico em Enfermagem do Trabalho | 01 | 4.490,38 |
| Cargos | Total de Vagas | Salário (R$) |
| Analista de Compras e Licitações | 02 | 6.303,15 |
| Analista Técnico Jurídico | 03 | 6.303,15 |
| Arquivista | 01 | 4.727,38 |
| Bibliotecário | 01 | 4.727,38 |
| Educador Social | 01 | 4.727,38 |
| Gestor de Contratos | 01 | 6.303,15 |
| Procurador Jurídico | 01 | 9.717,96 |
O concurso Prefeitura de Matão será constituído das seguintes etapas:
De caráter eliminatório e classificatório, a prova objetiva será aplicada a todos os empregos e tem a sua realização prevista para o dia 24 de janeiro de 2027.
O exame terá a duração de 4 horas e será composto por questões de múltipla escolha, com quatro alternativas de resposta para cada questão.
Para garantir a habilitação nesta etapa, o candidato deverá obter, no mínimo, 50% do total de pontos e classificar-se dentro das margens estipuladas no edital.
Nível superior
Com caráter exclusivamente classificatório, a avaliação de títulos será direcionada apenas aos candidatos aprovados na prova objetiva para o cargo de Procurador Jurídico.
Aplicada em período oposto à prova objetiva, esta fase possui caráter eliminatório e classificatório e é exclusiva para o emprego de Procurador Jurídico.
A avaliação será dividida na elaboração de uma peça jurídica escrita (valendo 40 pontos) e em quatro questões discursivas (valendo 10 pontos cada), totalizando 80 pontos.
Para ser considerado habilitado, o concorrente precisa alcançar cumulativamente o mínimo de 25 pontos no total, sendo pelo menos 20 pontos na peça e 5 pontos na questão discursiva.
Esta etapa, que detém caráter eliminatório e classificatório, será aplicada aos candidatos aos cargos de Operador de Máquinas Pesadas, Operador de Trator Agrícola e Pedreiro.
A prova visa avaliar a capacidade técnica, a agilidade e a familiaridade do candidato com as ferramentas e equipamentos indispensáveis para a execução das tarefas inerentes à função.
A avaliação valerá 100 pontos, sendo necessário atingir um mínimo de 50 pontos para garantir a aprovação.
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