A seleção temporária de 2021 abrangeu funções de nível superior nas áreas de saúde, assistência social e educação.
As contratações públicas de Guarda-Mor passaram por concursos com ampla oferta de vagas e processos seletivos mais concentrados em funções específicas. Os registros municipais abrangem oportunidades para profissionais dos níveis fundamental, médio e superior.
Educação, saúde e serviços gerais apareceram em diferentes ciclos. O processo seletivo temporário de 2021 teve escopo mais restrito, enquanto os editais de 2014 e 2019 alcançaram maior número de vagas e diferentes graus de escolaridade.
A Prefeitura de Guarda-Mor está sem previsão de edital para um novo concurso ou processo seletivo.
Em fevereiro de 2021, a prefeitura abriu processo seletivo destinado ao preenchimento de quatro vagas e à formação de cadastro reserva para contratação temporária. Foram contempladas as funções de Professor de Educação Física, Enfermeiro e Assistente Social. A exigência era de formação de nível superior compatível com a função.
A distribuição expressa reservava três vagas para Professor de Educação Física e uma para Enfermeiro. Assistente Social também constava entre as funções abrangidas pelo processo seletivo.
As jornadas previstas variavam de 24 a 40 horas semanais, com remunerações mensais entre R$ 1.635,57 e R$ 3.273,01. Os contratos poderiam durar até 12 meses, com possibilidade de prorrogação por período igual; a validade da seleção seguia o mesmo prazo e também admitia prorrogação.
O edital previu análise curricular para avaliação de títulos e tempo de serviço, além de entrevista pessoal. Não havia previsão de prova objetiva ou discursiva. O ciclo referente a esse processo seletivo de 2021 foi encerrado.
Em 2020, a Câmara de Guarda-Mor promoveu processo seletivo para Auxiliar de Serviços Gerais, com uma vaga e remuneração de R$ 1.213,24. O certame era do Legislativo municipal e não da prefeitura.
Em 2019, a prefeitura teve concurso público com 207 vagas para os níveis fundamental, médio e superior e remuneração de até R$ 11.443,95. O registro daquele ciclo também informa que o concurso passou por nova retificação, sem especificar a alteração promovida.
No ano anterior, o processo seletivo municipal de 2018 ofertou 31 vagas para os níveis fundamental e médio, com remunerações de até R$ 3.315,21. A oferta foi menor que a do concurso de 2019, tanto no número de vagas quanto nos graus de escolaridade contemplados.
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