Concurso IPEA: como é a estrutura remuneratória do Instituto?

Com banca já definida, a Fundação Cesgranrio, é questão de tempo para que o edital do concurso do IPEA (Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada) seja publicado! Enquanto isso, que tal ficar por dentro da estrutura remuneratória do Instituto?

Sem nova seleção há 15 anos, as novas oportunidades do IPEA estão recheadas de benefícios, assim como uma carreira no âmbito público-federal deveria realmente ser.

Por isso, ficar por dentro de cada detalhe sobre o Instituto é fundamental. Então, conheça a estrutura remuneratória do Instituto!

Concurso IPEA: como é a estrutura remuneratória do Instituto? | Reprodução: Internet

O novo edital dará provimento a 80 vagas imediatas para o cargo de Técnico de Planejamento e Pesquisa, com iniciais extravagantes, de R$ 20.924,80 (vencimento base + gratificações).

Estrutura remuneratória

O quadro abaixo exibe a evolução remuneratório do cargo de Técnico de Planejamento e Pesquisa. Os valores abaixo já incluem o reajuste de 9%, sancionado este ano.

Significa que inicialmente os servidores para este cargo receberão R$ 20.924,80, da Classe A e padrão I. No entanto, ao final da carreira, os futuros aprovados poderão receber cerca de R$ 29,8 mil.

Remuneração real

Em consulta ao Portal da Transparência, é possível encontrar servidores ganhando mais de R$ 21 mil, isso já após os descontos obrigatórios. Confira o detalhamento:

Quer saber mais informações sobre o concurso IPEA, além da estrutura remuneratória?! Então confira o nosso artigo completo sobre o Instituto de âmbito federal!

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Ronaldo Scanavini Neto

Graduando em Comunicação Social – Jornalismo pela Universidade Federal de Viçosa (UFV). Integra a equipe de jornalismo do Estratégia Concursos desde 2023, atuando com ênfase na cobertura da área fiscal. Também realiza a apuração e produção de notícias sobre concursos federais, órgãos participantes do CNU e das áreas de controle, gestão, engenharia, Exame CFC, comunicação social TI e área de concursos administrativos.