A Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência publicou o extrato de contrato com a FGV para o novo Concurso Dataprev
O Concurso Dataprev avançou em seus preparativos, conforme publicação no Diário Oficial da União desta quarta-feira (1º). A Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência oficializou a contratação da Fundação Getúlio Vargas (FGV) como a banca organizadora da nova seleção.
O extrato de contrato detalha o vínculo firmado por dispensa de licitação e possui vigência de 60 meses, contados a partir da última assinatura digital realizada no dia 26 de junho.
Agora, a FGV ficará responsável por conduzir as etapas de avaliação, receber as inscrições e aplicar as provas aos candidatos interessados na carreira de tecnologia federal.
Vale ressaltar que ainda não foram divulgadas informações acerca dos cargos e quantidades de vagas que serão ofertadas.
O documento ressalta que a seleção ocorrerá em nível nacional. As avaliações serão aplicadas nas 26 capitais estaduais e no Distrito Federal, visando o provimento de vagas e o cadastro de reserva.
Entretanto, os candidatos aprovados atuarão somente nas unidades de sete localidades específicas. As lotações previstas atendem às capitais dos seguintes estados:
O último edital publicado pela Dataprev ocorreu no ano de 2024, também sob a organização da FGV. A seleção ofertou 2.145 vagas totais, distribuídas entre provimento imediato e formação de cadastro de reserva.
As oportunidades abrangeram carreiras de níveis médio e superior. Entre os postos ofertados, destacaram-se vagas para analista de tecnologia da informação, médico do trabalho e técnico de segurança do trabalho.
As remunerações iniciais da época oscilavam de R$ 3.893,95 a R$ 9.173,62, a depender do nível de escolaridade exigido. Além do salário base, os servidores possuíam benefícios como ticket alimentação no valor de R$ 1.165,20.
A Dataprev é parceira estratégica do Governo Federal na manutenção e ampliação de iniciativas de digitalização, automação de processos e transformação digital dos serviços públicos.
Com 49 anos de atuação, a empresa conta com parque tecnológico certificado e soluções inovadoras, além de ser responsável pela guarda e gestão da maior base de dados sociais do país, o Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS), que permite a concessão automática de vários direitos sociais, como aposentadorias ou salário-maternidade.
A empresa tem sede em Brasília e conta ainda com seis unidades nos estados do Ceará, da Paraíba, do Rio Grande do Norte, do Rio de Janeiro, de Santa Catarina e de São Paulo.
Para ficar por dentro de todas as informações sobre o Concurso Dataprev, cujo novo edital será organizado pela FGV, não deixe de conferir nosso artigo completo sobre a seleção:
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