Em entrevista, o presidente da Comissão de Valores Mobiliários (CVM), João Nascimento, destacou a necessidade de um novo edital de concurso público.
“Preciso de duas a três vezes mais servidores para fazer um trabalho adequado”, confirmou Nascimento.
Recentemente, a autarquia lançou o Plano Bienal de Supervisão Baseada em Risco 2023-2024, reforçando a necessidade de novos servidores.
O documento, assinado pelo presidente, reafirma que a não realização de concursos públicos por um período muito longo prejudica o processo de gestão do conhecimento, uma vez que os recursos humanos vão dando baixa por diversas razões, entre elas a aposentadoria.
“Desde 2010, a CVM não possui concurso público e houve contínua perda no quadro de servidores, principalmente em função de aposentadorias. Esta deficiência foi em parte suprida com a recomposição da força de trabalho mediante a transferência de profissionais oriundos de outras instituições públicas. Porém, o concurso público se torna cada vez mais imprescindível e fundamental para o desenvolvimento dos trabalhos em nossa Autarquia”, destacou, na ocasião, o presidente.
Vale lembrar que Sindicato Nacional dos Servidores da Comissão de Valores Mobiliários (SindCVM) também tem feito pressão para que uma nova seleção seja realizada.
E para mais informações do concurso CVM, cujo presidente segue destacando a necessidade de um novo edital, acesse o link abaixo. Nós, do Estratégia Concursos, preparamos um artigo completo para você!
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