O Concurso Bertprev deve contemplar nove vagas para diversos níveis de escolaridade!
A RBO Serviços é a banca organizadora do Concurso do Instituto de Previdência Social dos Servidores Públicos do Município de Bertioga (BERTPREV), em São Paulo.
O nome da empresa foi revelado no Portal Nacional de Contratações. As interessadas puderam se encaminhar propostas até o dia 8 de setembro.
Agora, o próximo passo será a publicação do edital de abertura para provimento de nove vagas. As oportunidades são destinadas para cargos de níveis fundamental, médio e superior.
Ao longo deste artigo você confere tudo sobre este concurso. Nossa intenção é deixá-lo 100% atualizado. Confira nos tópicos a seguir!
O Instituto de Previdência Social dos Servidores Públicos do Município de Bertioga (BERTPREV) é a autarquia responsável pela administração do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) dos servidores públicos municipais.
Embora tenha sido criado pela Lei Municipal nº 187/1996, o regime passou a funcionar efetivamente em 1º de março de 1998, quando o município deixou de ser vinculado ao Regime Geral de Previdência Social (INSS) e passou a contar com um sistema previdenciário próprio.
Desde então, o BERTPREV é responsável pela gestão dos benefícios previdenciários dos servidores efetivos, incluindo aposentadorias, pensões por morte, auxílio-doença, salário-maternidade, salário-família e auxílio-reclusão, além da administração dos recursos financeiros do regime.
De acordo com as informações disponibilizadas no processo de contratação, o concurso deverá ofertar nove vagas para provimento efetivo.
As oportunidades serão distribuídas entre cargos de níveis fundamental, médio e superior. Entretanto, até o momento, o BERTPREV ainda não divulgou oficialmente a relação completa dos cargos, a distribuição das vagas nem as remunerações previstas. Esses detalhes deverão constar no edital de abertura.
O concurso BERTPREV encontra-se na fase de contratação da banca organizadora. Lembrando que somente depois dessa definição será possível avançar para a publicação do edital e do cronograma oficial do certame.
Os candidatos interessados devem acompanhar as próximas atualizações, já que a contratação da banca costuma anteceder a divulgação do edital.
As taxas previstas para o certame são as seguintes:
O último concurso do Instituto de Previdência Social dos Servidores Públicos do Município de Bertioga (BERTPREV) foi realizado em 2012. Na ocasião, a organização ficou sob responsabilidade da Makiyama.
Ao todo, o certame ofertou 17 oportunidades, sendo 8 vagas imediatas e 9 para formação de cadastro de reserva, destinadas a candidatos de níveis fundamental, médio/técnico e superior.
| Cargo | Vagas Imediatas | Cadastro de Reserva | Escolaridade | Vencimento (2012) |
|---|---|---|---|---|
| Administrador | 1 | 1 | Superior | R$ 2.573,43 |
| Procurador | 1 | 1 | Superior | R$ 2.573,43 |
| Contador | 1 | 1 | Superior | R$ 2.573,43 |
| Analista de Sistemas | 1 | 1 | Superior | R$ 2.573,43 |
| Técnico em Contabilidade | 2 | 2 | Médio/Técnico | R$ 1.655,06 |
| Auxiliar de Escritório | 2 | 2 | Fundamental | R$ 1.359,98 |
| Ajudante Geral | Cadastro de Reserva | 1 | Fundamental incompleto | R$ 784,76 |
O Concurso Bertprev foi composto pelas seguintes fases:
A prova objetiva foi aplicada para todos os candidatos e contou com 40 questões de múltipla escolha, cada uma com quatro alternativas e apenas uma correta. A avaliação foi dividida da seguinte forma:
| Disciplina | Nº de questões |
|---|---|
| Língua Portuguesa | 10 |
| Matemática | 5 |
| Informática | 5 |
| Conhecimentos Gerais | 5 |
| Conhecimentos Específicos | 15 |
A prova foi avaliada na escala de 0 a 100 pontos, sendo considerado habilitado o candidato que obtivesse, no mínimo, 50 pontos.
A prova discursiva foi destinada exclusivamente aos candidatos aos cargos de Administrador, Analista de Sistemas, Contador e Procurador.
A etapa consistiu na elaboração de um texto dissertativo relacionado aos conhecimentos específicos do cargo, valendo 100 pontos. Para permanecer no certame, era necessário alcançar nota mínima de 50 pontos.
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