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Administração para CVM (Agente Executivo)

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Administração para CVM (Agente Executivo)

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Administração para CVM (Agente Executivo) (PRÉ-EDITAL) Professores: Stefan Fantini
- Apresentação do Curso
- Conceitos introdutórios
- Gestão Estratégica. Planejamento. Conceito. Níveis. Planejamento estratégico. Conceito. Formulação estratégica. Análise e projeção de cenários. Indicadores de desempenho: conceito, formulação e análise. Balanced Scorecard (BSC). Balanced Scorecard (BSC) aplicado à gestão de pessoas (Parte I)
- Gestão Estratégica. Planejamento. Conceito. Níveis. Planejamento estratégico. Conceito. Formulação estratégica. Análise e projeção de cenários. Indicadores de desempenho: conceito, formulação e análise. Balanced Scorecard (BSC). Balanced Scorecard (BSC) aplicado à gestão de pessoas (Parte II)
- Direção Liderança
- Motivação
- Controle. Indicadores
- Cultura e Clima
- Mudança
- Gestão de Processos
- Gestão de Projetos
- Gestão de Pessoas. Políticas de recursos humanos. (Objetivos, desafios e características da Gestão de Pessoas)
- Gestão do Desempenho
- Gestão por Competências - Multibancas
- Recrutamento e Seleção
- Treinamento e Desenvolvimento. Educação Corporativa. Educação à Distância
- Gestão do Conhecimento
- Descrição, análise e avaliação de cargos. Gestão de carreira. Estrutura e tipos. Processo de sucessão e planejamento de carreira.
- Remuneração. Salários. Benefícios
- Qualidade de Vida no Trabalho
- Governo Eletrônico