Administração Geral e Pública para Ministério de Minas e Energia - MME (Administrador)
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Administração Geral e Pública para Ministério de Minas e Energia - MME (Administrador)
Curso de Administração Geral e Pública para o concurso Ministério de Minas e Energia - MME (Administrador): Livro Digital Interativo, videoaulas, questões comentadas e Fórum de Dúvidas.
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Administração Geral e Pública para Ministério de Minas e Energia - MME (Administrador)
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Cursos disponíveis nesse produto
CursoProfessores
Administração Geral para MME- Ministério de Minas e Energia (Administrador). (PRÉ-EDITAL)Professores: Stefan Fantini; Equipe Stefan Fantini
Conceitos introdutórios
Teorias da Administração
Planejamento. Processo de planejamento. Planejamento estratégico: visão, missão e análise SWOT. Análise competitiva e estratégias genéricas. Redes e alianças. Planejamento tático. Planejamento operacional. Administração por objetivos. Balanced scorecard (Parte I)
Planejamento. Processo de planejamento. Planejamento estratégico: visão, missão e análise SWOT. Análise competitiva e estratégias genéricas. Redes e alianças. Planejamento tático. Planejamento operacional. Administração por objetivos. Balanced scorecard (Parte II)
Organização. Estrutura organizacional. Tipos de departamentalização: características, vantagens e desvantagens de cada tipo. Organização informal. Descentralização e delegação.
Liderança
Motivação
Comunicação
Controle. Indicadores
Cultura organizacional
Processo decisório
Gestão de Processos
Gestão de projetos. Elaboração, análise e avaliação de projetos. Principais características dos modelos de gestão de projetos. Projetos e suas etapas.
Gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial. Principais teóricos e suas contribuições para a gestão da qualidade. Ferramentas de gestão da qualidade. Modelo de Excelência da Gestão (MEG) da Fundação Nacional da Qualidade.
Gestão de pessoas. Equilíbrio organizacional. Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas.
Gestão do Desempenho
Recrutamento e seleção de pessoas. Objetivos e características. Principais tipos, características, vantagens e desvantagens. Principais técnicas de seleção de pessoas: características, vantagens e desvantage
Capacitação de pessoas
Análise e Descrição de Cargos
Evolução da administração pública no Brasil (após 1930); reformas administrativas; a nova gestão pública (Parte I)
Evolução da administração pública no Brasil (após 1930); reformas administrativas; a nova gestão pública (Parte II)
Administração Geral para MME- Ministério de Minas e Energia (Administrador) - Prof. (PRÉ-EDITAL)Professores: Equipe Stefan Fantini; Stefan Fantini
Conceitos introdutórios
Planejamento (Parte I)
Processo de planejamento. Planejamento estratégico, tático e operacional. Visão, missão e valores. Análise de Cenário. Balanced scorecard (Parte II)
Liderança
Motivação
Comunicação
Controle. Indicadores
Cultura e Clima CESPE
Gestão de Processos
Gestão da Qualidade. Excelência nos Serviços Públicos