os termos do Decreto Municipal no 15.514/2006, art. 3º, a avaliação probatória será realizada semestralmente, durante os primeiros trinta e seis meses de efetivo exercício do servidor estagiário, observando-se, entre outros, o seguinte procedimento:
Questão
2011
VUNESP
Prefeitura Municipal de Campinas (SP)
Coordenador Pedagógico (Pref Campinas/SP)
termos-Decreto3432716737
A
o servidor enviará, mensalmente, avaliação própria com base no instrumento de avaliação publicado.
B
o servidor estagiário deverá alcançar aproveitamento médio de 50% do total de pontos em análise.
C
a comissão permanente de avaliação de estágio probatório poderá recomendar, a qualquer tempo, a exoneração do servidor que não apresente resultados satisfatórios.
D
o servidor avaliado deve ter ciência mensal das conclusões de todas as suas avaliações e do julgamento da Comissão Permanente de Avaliação.
E
a avaliação probatória será submetida, posteriormente, a julgamento da Secretaria Municipal de Recursos Humanos, especialmente constituída para essa finalidade