A remuneração total possui três componentes: a remuneração básica, os incentivos salariais e os benefícios. É um exemplo de benefício:
Questão
2011
CEPERJ
Secretaria de Estado de Planejamento, Modernização da Gestão e Controle do Estado do Rio de Janeiro
Especialista de Políticas Públicas e Gestão Governamental (SEPLAG RJ)
VER HISTÓRICO DE RESPOSTAS
1060178084
A
salário por hora de trabalho
B
plano de bonificação anual
C
distribuição de ações da empresa
D
refeições subsidiadas
E
recompensas por resultados alcançados