Quando trabalhamos mal-humorados perdemos o foco da cooperação e integração grupal, dificultando ainda mais a comunicação e a motivação das pessoas. 

Se usarmos de maturidade, autoconhecimento e bom senso em nossas ações, elevamos nossa autoestima e participação, colaborando para um ambiente de troca e crescimento.

Desenvolver um bom nível de relacionamento com todas as pessoas é uma responsabilidade individual e organizacional.

Se evitarmos um clima harmônico, positivo e de respeito, receberemos de volta um ambiente sadio e sem grandes turbulências.