Questão
2017
PRÓ-MUNICÍPIO
Hospital Geral Waldemar de Alcântara (CE)
Analista de RH (HGWA)
2017
PRÓ-MUNICÍPIO
Hospital Regional Norte (CE)
Analista de RH (HRN CE)
2017
PRÓ-MUNICÍPIO
Unidades Primárias de Saúde (CE)
Analista de RH (UAPS CE)
2017
PROMUNICÍPIO
Instituto de Saúde e Gestão Hospitalar (CE)
Analista de RH (ISGH Fortaleza/CE)
VER HISTÓRICO DE RESPOSTAS
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Sobre os modelos de planejamento de RH, assinale a alternativa correta:
A
O modelo de substituição de postos-chave centra-se no conceito de que as necessidades de pessoal são uma variável dependente da procura estimada do produto;
B
O modelo baseado na procura estimada do produto ou serviço focaliza o nível operacional da organização;
C
O modelo baseado no segmento de cargos trata-se de uma representação visual de quem substitui quem na eventualidade de alguma vaga futura dentro da organização;
D
O modelo baseado no fluxo de pessoal é um modelo que mapeia o fluxo das pessoas para dentro, através e para fora da organização.