Questão
2011
CETAP
Instituto de Previdência e Assistência do Município de Belém (PA)
Psicólogo (IPAMB de Belém/PA)
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O modelo dos 05 (cinco) grandes fatores (Big Five FactorModel) é uma teoria da personalidade que vem ganhando espaço nos estudos sobre afetividade no trabalho. 

Segundo os pressupostos dessa teoria, traços marcantes da personalidade podem ser agrupados em 05(cinco) grandes fatores que são:
A
Simpatia, Extroversão, Sociabilidade, Realização, Abertura à experiência.
B
Neuroticismo, Extroversão, Espiritualidade, Dependência, Alegria.
C
Neuroticismo, Extroversão, Sociabilidade, Realização, Abertura à experiência.
D
Prudência, Extroversão, Sociabilidade, Realização, Alegria.
E
Neuroticismo, Alegria, Sociabilidade, Poder, Satisfação.