I. É lícita a redução dos salários dos empregados da empresa, desde que disposta em Convenção ou Acordo Coletivo.

 

II. A irredutibilidade do salário é um princípio absoluto.

 

III. A convenção coletiva e o acordo coletivo de trabalho têm prevalência sobre a lei quando, entre outros, dispuserem sobre salários.

 

Está(ão) correto(s) o(s) item(ns):