O comportamento organizacional representa uma área multidisciplinar do conhecimento humano extremamente sensível a
certas características que existem nas organizações e no ambiente ao seu redor, referindo-se ao estudo das atitudes, comportamentos e interações dos indivíduos dentro de uma organização, buscando compreender e analisar como os indivíduos
se relacionam entre si e com a estrutura organizacional. Diante exposto, constitui-se em uma dimensão importante do comportamento organizacional:
Questão
2023
INSTITUTO CONSULPLAN
Prefeitura Municipal de Astolfo Dutra (MG)
Auxiliar Administrativo II (Pref Astolfo Dutra/MG)
comportamento637eb0fecd
A
Conflitos frequentes entre os membros da equipe que resultam em baixa produtividade, constantes tensões e falta de cooperação.
B
Estrutura hierárquica rígida, com comunicação unidirecional, pouca participação dos colaboradores no planejamento e em outras decisões.
C
Cultura organizacional estável e resistente a mudanças, com forte ênfase na tradição, na execução de tarefas de forma repetitiva e na autoridade formal.
D
Motivação dos colaboradores, clima organizacional, liderança e trabalho em equipe como fatores que impactam o desempenho e a satisfação no trabalho.