ALTERNATIVA B (tarefas)

A questão trata do tema: "Tipos de liderança"

De acordo com o professor Rennó (2013), "Fiedler distingue os estilos de liderança em dois: os líderes focados na tarefa (que dariam mais importância aos resultados e metas do que às pessoas) e os líderes focados no relacionamento pessoal (que dariam mais importância às pessoas do que ao alcance das metas)."

A liderança situacional ou contingencial define que não existe liderança certa ou universal. Cada situação exige do líder uma percepção diferente para que ele possa decidir como liderar da melhor forma seus subordinados. O contexto deve fazer parte da decisão.

Fred Edward Fiedler teve essa conclusão pois ao final de seu trabalho, descobriu que os líderes que tinham sua meta voltada para as tarefas, apresentaram maior eficácia nas situações mais favoráveis e nas mais desfavoráveis. Já os líderes que tinham sua atenção voltada para as pessoas, apresentaram somente maior eficácia nas situações de favorabilidade intemediária.

De acordo com o autor, são TRÊS os principais elementos que as situações apresentam:

A relação entre o líder e seus subordinados;

A estrutura da tarefa;

O poder de autoridade do líder.

A combinação desses elementos resultariam em oito dimensões, variando da mais favorável à mais desfavorável.

Diante do exposto, a opção que melhor completa a lacuna do enunciado, é a ALTERNATIVA B.