“Recrutamento externo é o processo de captação de recursos humanos no mercado de trabalho, com o objetivo de suprir uma necessidade da empresa no seu quadro de efetivos” (MARRAS, 2000, p. 73).

Para tanto, a organização pode valer-se de uma consultoria de recolocação de profissionais que serão desligados ou que estão em processo de desligamento denominada consultoria de