Questão
2018
SUGEP
Universidade Federal Rural de Pernambuco
Administrador (UFRPE)
VER HISTÓRICO DE RESPOSTAS
Para-compreender-que5062006c7db
“Para compreender o que são relações de poder, talvez devêssemos investigar as formas de resistência e as tentativas de dissociar essas relações”. Ou seja, o poder é uma relação de forças que se encontra presente, e em constante movimento, em todos os espaços sociais, sejam eles públicos ou privados, gerando tensões que se expressam em toda relação. A resistência comparece, então, como parte constitutiva dessa relação, pois ela está sempre presente, e se configura como o grito do descontentamento anunciando o exercício da liberdade. Poder tem também uma relação direta com a capacidade de se realizar algo, aquilo que se "pode" ou que se tem o "poder" de realizar ou fazer. Segundo estudo realizado por Kipnis, Schmidt, Swaffin-Smith e Wilkinson (1934), existem sete (7) dimensões da tática do poder. Sobre essas dimensões, correlacione a segunda coluna de acordo com a primeira.

1) Razão                                ( ) Essa técnica se utiliza do apoio dos demais indivíduos para sustentar uma ideia.
2) Amabilidade                     ( ) Essa dimensão utiliza uma abordagem mandatória, afirmando a ideia de  
                                                superioridade àquele que recebe a ordem.
3) Coalizão                            ( ) Essa técnica utiliza dados empíricos para dar embasamento ao argumento
                                                abordado.
4) Barganha                          ( ) Essa técnica utiliza recompensas e/ou punições àqueles que vão ao encontro de
                                                uma ideia, ou de encontro a ela.
5) Afirmação                         ( ) Utiliza-se da negociação por meio de troca de benefícios para obter apoio no
                                                 alcance de determinado objetivo.
6) Autoridades superiores  ( ) Busca o apoio de membros de cargos altos na entidade, ou em um nível acima
                                                daquele que possui a ideia.
7) Sanções                            ( ) Utiliza o relacionamento com quem se deseja exercer a influência (subordinado ou                                                    superior); elogios, postura humilde e clima amigável são abordados nessa estratégia.

A sequência correta, de cima para baixo, é:
A
2, 4, 5, 3, 7, 6, 1.
B
1, 4, 3, 5, 7, 2, 6.
C
3, 5, 1, 7, 4, 6, 2.
D
5, 7, 2, 3, 1, 4, 6.
E
6, 4, 3, 7, 2, 1, 5.