Questão
2005
CESGRANRIO
Casa da Moeda do Brasil
Psicólogo (CMB)
Para-Chiavenatto-199920aa46cd57
Para Chiavenatto (1999), no modelo contingencial de desenho de cargos, as cinco dimensões essenciais que todo cargo deve possuir são:

A
variedade, autonomia, significado das tarefas, identidade com a tarefa, retroação.
B
variedade, contexto do cargo, significado das tarefas, comunicação, retroação.
C
racionalidade, fragmentação do trabalho, eficiência, permanência, conteúdo do cargo.
D
contexto do cargo, condições sociais de desempenho, interação das pessoas, estabilidade, comunicação.
E
identidade com as tarefas, conteúdo do cargo, eficiência, interação das pessoas, autonomia.