Não há dúvidas de que as empresas foram levadas a reconhecer a realidade inexorável do mundo contemporâneo, cuja ideia defende novos modelos de gestão mais participativos. Tal modelo de liderança perpassa pelo(a):
I - compartilhamento das diretrizes estratégicas, como, por exemplo, a missão e a visão institucionais;
II - necessidade de perscrutar o ambiente externo, identificando
pontos fortes e fracos;
III - contribuição na formação de valores e crenças organizacionais dignificantes, modelando o caminho pelo exemplo de forma constante;
IV - habilidade na clarificação de problemas, utilizando-se, para isto, de matrizes como a GUT, que exigem o mapeamento da gravidade, urgência e dos times de trabalho.
Estão corretos apenas: