O Modelo de Ocupação Humana (MOH), é um modelo que designa a Ocupação como sendo uma parte intrínseca e exclusiva da condição humana ( Kielhofner & Forsyth, 1997 ). As oportunidades providenciadas pelo ambiente são vistas de forma diferentes por pessoas com deficiência, comparado com pessoas funcionais, pois uma oportunidade pode ser considerada uma fonte de frustração por uma e fonte de sucesso por outra. Desta forma, analise as afirmações abaixo:
1. O agrupa três grandes áreas de atuação: AVD, atividades laborativas e atividades de lazer.
2. O comportamento ocupacional é constituído por três subsistemas que se inter-relacionam: Volição, habituação e capacidade de desempenho.
3. O MOH proporciona um enquadramento das disfunções/alterações ocupacionais em seus subsistemas, permitindo intervenção adequada e promovendo uma participação ocupacional mais saudável.
São verdadeiras as alternativas: