Heloisa Lück, no seu livro Dimensões da Gestão Escolar e suas competências, destaca que a qualidade do ensino não é garantida pelos equipamentos, pelos prédios, pelos bens materiais de uma escola, mas pela competência das pessoas que a compõem, no seu fazer pedagógico, na sua determinação em promover ensino de qualidade voltado para a formação e a aprendizagem dos alunos. Nesse sentido, a gestão de pessoas na escola, é tarefa essencial do trabalho do gestor. São competências do diretor na gestão de pessoas na escola, exceto
Questão
2013
FUNEC
Secretaria de Estado de Educação do Ceará
Diretor (SEDUC CE)
Heloisa-Luck-seu-livro868de73156
A
desenvolver, na escola, ações e medidas que a tornem uma verdadeira comunidade de aprendizagem
B
criar e organizar cursos de capacitação e atualização profissional para os professores e equipe pedagógica.
C
promover e orientar a troca de experiências entre professores, como estratégia de capacitação em serviço
D
envolver de maneira sinérgica todos os componentes da escola, motivando e mobilizando talentos para a realização de um trabalho integrado
E
auxiliar na interpretação de significados das comunicações praticadas na comunidade escolar, fazendo-as convergir para os objetivos educacionais