João (40 anos) anda aborrecido com seu emprego e comentou com alguns poucos colegas de trabalho que deseja se afastar, pois se encontra sem energia, não tem mais prazer em realizar uma tarefa, mesmo quando obtém bons resultados. Percebeu que passou a se cansar facilmente, já há 3 semanas, mesmo quando o esforço necessário é leve. Sente como se tivesse que estar atrás de si mesmo, empurrando-se e tentando se convencer de que é necessário cumprir a tarefa. Sem apetite, emagreceu, o que foi percebido pelos colegas de trabalho, que comentaram que o viam mais agitado, ao passo que, anteriormente, aparentava ser um indivíduo bastante calmo. Com sua capacidade de concentração e atenção reduzidas, veio-lhe também uma descrença de que possa voltar a trabalhar bem, respondendo de maneira muito desolada e pessimista ao colega de trabalho, que tentou animá-lo, dizendo que isto logo passaria, que poderia dormir uma noite e acordar bem no outro dia. João não conseguiu se importar com o que o colega disse, já que seu sono estava perturbado. Os amigos tentavam animá-lo, mas João não reagiu. Sente-se inútil, culpado por não conseguir corresponder aos demais e, recentemente, até pensou em morrer. Seu gestor observou o que se passava com João e o encaminhou para a Área de Recursos Humanos da empresa, que lhe indicou para uma avaliação psicológica (psicodiagnóstico), de modo a melhor identificar o que se passa. 

Diante do fato, pede-se para, fundamentadamente responder: 

a. Qual é a hipótese de diagnóstico mais provável para João? 

b. Identifique 4 características apresentadas por João que justifique a suspeita diagnóstica. 

c. Além das Escalas Beck, que outros procedimentos o psicólogo responsável pela avaliação psicológica de João utilizaria em seu plano diagnóstico? 

d. No caso de se ter por opção a utilização de uma das Escalas Beck, qual ou quais seriam indicadas para o quadro que João apresenta?