A irrecorribilidade das decisões interlocutórias é um dos aspectos da oralidade, plenamente identificado no processo trabalhista. 

Não se aplica o princípio da concentração dos atos processuais em audiência, como ocorre no processo comum. 

Não há omissão das normas processuais na Consolidação das Leis do Trabalho que justifique a aplicação subsidiária do processo comum. 

Havendo omissão das normas processuais na Consolidação das Leis do Trabalho fica a critério de cada Juiz a aplicação do direito processual comum, cujo critério para adoção é a concordância das partes. 

A execução trabalhista poderá ser promovida apenas pelas partes interessadas, não havendo o impulso oficial “exofficio” pelo próprio Juiz competente.