Questão
2014
FUNDEP
Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de São Paulo
Administrador (IFSP)
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Conforme o artigo Administrador Habilidades e Características, de Guedes (2006) “Para ocupar posições nas empresas, executar seus papéis e buscar as melhores maneiras de administrar, o administrador deve desenvolver e fazer uso de várias habilidades. Robert L. Katz (apud STONER, 1999) classificou-as em três grandes habilidades: Técnicas, Humanas e Conceituais. Todo administrador precisa dessas três habilidades. Percebe-se que para desenvolver bem seu trabalho, o administrador precisar dominar as três habilidades e dosá-las conforme sua posição na organização.” (Adaptado)




Fonte: https://www.google.com.br/searchq=as+tres+habilidades+do+administrador&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ei=2tYuU8GDYWD0AGrwoGACg&sqi=2&ved=0CAcQ_AUoAg&biw=1920&bih=985#facrc=_&imgrc=5VOHNynKbifXM%253A%3BEnxjmqqLy9wRsM%3Bhttp%253A%252F%252Fwww.ideagri.com.br%252Fsiteideagridados%252FNew%252F30%252FATG3.jpg%3Bhttp%253A%252F%252Fideagri.com.br%252Fplus%252Fmodulos%252Fnoticias%52Fimprimir.php%253Fcdnoticia%253D280%3B597%3B424 em 10/03/3014

Considerando essa definição de habilidades para o administrador, assinale a alternativa CORRETA.
A
Habilidade é a capacidade de transformar conhecimento em teoria, resultando em processos melhores.
B
Habilidade é o uso do conhecimento comum como forma de atingir melhor performance na empresa.
C
Habilidade é a visão focada, que o administrador deve ter para o sucesso do negócio.
D
Habilidade é a capacidade de transformar conhecimento em ação e que resulta em um desempenho desejado.