Com a implementação de políticas não-discriminatórias, busca-se garantir o respeito à diversidade nas práticas e relações de trabalho da organização, são elas:
I - processos de promoção baseados prioritariamente em afinidades pessoais;
II - políticas de salários, benefícios, acesso a treinamentos e bolsas de estudo iguais para pessoas que exerçam a mesma função em qualquer nível hierárquico;
III - programas de combate ao assédio moral, cujas normas se resumem à relação entre líderes e liderados.
Marque a alternativa CORRETA: