As medidas especiais adotadas para garantir aos trabalhadores pertencentes aos povos interessados uma proteção eficaz em matéria de contratação e condições de emprego, na medida em que não estejam protegidas eficazmente pela legislação aplicável aos trabalhadores em geral, deverão garantir, particularmente, que os trabalhadores pertencentes a esses povos usufruam da igualdade de oportunidade e de tratamento para homens e mulheres no emprego e de proteção contra o acossamento sexual.