I. O clima organizacional é a denominação dada ao ambiente interno existente entre os membros de uma empresa, ou seja, é a qualidade ou propriedade do ambiente organizacional, que é percebida ou experimentada pelos membros e que influencia poderosamente o seu comportamento.

II. O clima organizacional está intimamente relacionado com o grau de motivação. Quando há elevada motivação entre os membros da empresa, o clima organizacional se eleva e traduz-se em relações de satisfação, animação, interesse, colaboração irrestrita, entre outros.

III. A frustração das necessidades pessoais dos participantes da organização faz com que o clima organizacional tenda a baixar, gerando estados de desinteresse, apatia, insatisfação e, até, depressão.

IV. O conceito de motivação – no nível individual – conduz ao clima organizacional – no nível da organização.

Assinale a alternativa CORRETA.