GABARITO: LETRA C.

Para a promoção da saúde e segurança no ambiente de trabalho, a organização deve avaliar e controlar os agentes ambientais que podem ser nocivos à saúde, gerenciando os riscos ocupacionais existentes em suas atividades. Os riscos ocupacionais são definidos pela NR 01 (MTE, 2025), intitulada “Disposições gerais e gerenciamento de riscos ocupacionais”, como uma “combinação da probabilidade de ocorrer lesão ou agravo à saúde causados por um evento perigoso, exposição a agente nocivo ou exigência da atividade de trabalho e da severidade dessa lesão ou agravo à saúde”. Esses riscos podem ser classificados em cinco tipos principais: físicos, químicos, biológicos, ergonômicos, acidentais.

A NR 01 (MTE, 2025) estabelece em seu item 1.5.3.1.1 que “o gerenciamento de riscos ocupacionais deve constituir um Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR”. O PGR tem como objetivo melhorar continuamente as condições de trabalho, reduzindo a exposição dos trabalhadores aos riscos ocupacionais por meio de ações multidisciplinares e um processo sistemático de gestão de riscos.

O processo de gerenciamento de riscos segue uma lógica estruturada: inicialmente realiza-se a identificação dos perigos, em seguida a avaliação dos riscos (considerando probabilidade e severidade) e, por fim, a implementação de medidas de controle para eliminar ou reduzir os riscos.

Com base no PGR, a organização deve, conforme o item 1.5.3.2 da NR 01 (MTE, 2025):

“a) evitar os riscos ocupacionais que possam ser originados no trabalho;
b) identificar os perigos e possíveis lesões ou agravos à saúde;
c) avaliar os riscos ocupacionais indicando o nível de risco;
d) classificar os riscos ocupacionais para determinar a necessidade de adoção de medidas de prevenção;
e) implementar medidas de prevenção, de acordo com a classificação de risco e na ordem de prioridade estabelecida na alínea “g” do subitem 1.4.1; e
f) acompanhar o controle dos riscos ocupacionais.”

Detalhadamente, a identificação dos perigos consiste em reconhecer e descrever todas as fontes, situações ou atos com potencial de causar danos à saúde e segurança. Nessa etapa, são analisadas atividades, processos, ambientes e agentes presentes no trabalho, identificando exposições possíveis e grupos de trabalhadores afetados.

Por sua vez, na avaliação dos riscos, após identificar os perigos, avalia-se o risco considerando a probabilidade de ocorrência e a severidade das consequências. Essa análise permite classificar os riscos e priorizar intervenções, servindo de base para decisões preventivas e planejamento das medidas de controle adequadas.

Por fim, o controle dos riscos envolve a definição e implementação de medidas para eliminar ou reduzir os riscos a níveis aceitáveis. Prioriza-se a hierarquia de controles, como eliminação, substituição, medidas de engenharia, administrativas e uso de EPIs, garantindo a proteção contínua dos trabalhadores.

Portanto, a alternativa C está correta: identificação dos perigos, avaliação dos riscos e controle dos riscos.

Referência:

MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO (MTE). NR 01 – Disposições gerais e gerenciamento de riscos ocupacionais. Brasília: Ministério do Trabalho e Emprego, 2025. Disponível em https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/acesso-a-informacao/participacao-social/conselhos-e-orgaos-colegiados/comissao-tripartite-partitaria-permanente/normas-regulamentadora/normas-regulamentadoras-vigentes/nr-01-atualizada-2024-i-1.pdf. Acesso em: 2 abr. 2026.