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Mentor Pro: a nova era da formação de Mentores Profissionais no Brasil

Durante anos, a missão do Estratégia Concursos foi caminhar ao lado do concurseiro até a realização do sonho da aprovação em um cargo público. No entanto, a trajetória no mundo dos concursos não precisa parar com a posse.

Com o lançamento do MENTOR PRO, o Estratégia inaugura uma nova fase histórica: transformar concurseiros aprovados, servidores e educadores em mentores profissionais capazes de estruturar seus próprios negócios de educação e transformar a vida de milhares de estudantes!

O projeto é encabeçado pelo professor  Bruno Bezerra, Auditor Fiscal e professor do Estratégia Concursos, que lidera o programa ao lado de nomes da coordenação.

“Até ontem, o Estratégia caminhava com o concurseiro até a aprovação. Agora, nós vamos formar mentores para quem quer ajudar outras pessoas a mudarem de vida por meio dos concursos públicos” , afirmou  Bruno Bezerra.

O desenho atende o aprovado, nomeado ou aguardando posse, que quer rentabilizar os anos de estudo; o mentor que já atende alunos, mas precisa de processo, validação de produto e escala; e o servidor ou professor que quer mentorar em paralelo ao cargo, sem montar equipe nem infraestrutura.

Entenda os detalhes logo abaixo!

Mentor Pro: do improviso ao negócio

A origem do programa está num padrão que Bruno conhece de perto: quase todo aprovado começa ajudando colegas de forma informal. Dá certo até os primeiros alunos chegarem. Aí o tempo acaba, as explicações se repetem e a mentoria vira um segundo expediente sem estrutura.

O Mentor Pro ataca esse gargalo em quatro frentes:

  1. Método estruturado: o mentor organiza seu conhecimento (teoria, questões, ciclos de revisão) numa área do aluno padronizada, em vez de recomeçar do zero a cada orientado;
  2. Desenho do produto: definição do formato de entrega, de reuniões individuais a grupos de acompanhamento e cronogramas personalizados. Cada projeto passa por mesas de validação conduzidas por Bruno e pela equipe do Estratégia;
  3. Vendas consultivas: como apresentar o valor da mentoria numa conversa natural, sem o roteiro agressivo de vendedor que afasta aluno de concurso;
  4. Geração de demanda: estratégias práticas para Instagram, YouTube e WhatsApp, com foco em atrair alunos por conteúdo, sem depender de anúncio.

O que a formação entrega

O programa dura 6 meses e combina aula com acompanhamento individual:

  • 13 encontros ao vivo, quinzenais, com análise de casos reais e dúvidas respondidas pelos coordenadores, além das aulas gravadas;
  • Mesas de validação individuais do método e da proposta comercial de cada participante;
  • Análise do perfil nas redes: tutores do Estratégia revisam biografia, linha editorial e posicionamento digital;
  • Módulos de mercado, contabilidade e jurídico, de tráfego pago e campanhas de venda a emissão de notas, enquadramento tributário e modelos de contrato;
  • Plataforma de gestão Tutory, parceira de tecnologia do programa, para hospedar cursos, acompanhar o progresso dos alunos e enviar planos de estudo;
  • Parceria de material didático: o mentor pode vincular os cursos do Estratégia aos seus alunos em condições especiais, com 3 acessos gratuitos de bônus para os primeiros mentorados.

Quem já conquistou a aprovação e quer transformar essa trajetória em negócio pode preencher o formulário de aplicação do Mentor Pro.:

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