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Concursos Federais: PLOA 2027 prevê até 32 mil vagas

O orçamento (PLOA) de 2027 indica o provimento e a criação de postos nos novos Concursos Federais e viabiliza as convocações das seleções já vigentes

O texto do Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) para 2027 foi enviado na última terça-feira (1º) ao Congresso Nacional, sinalizando uma redução de despesas obrigatórias, como gastos com pessoal. Apesar disso, o orçamento traz uma previsão de preenchimento de até 32 mil vagas na administração pública federal ao longo do próximo ano.

Confira a PLOA 2027 na íntegra | Anexo V

Embora o texto do anexo V estabeleça um total de 53 mil vagas, conforme a tabela abaixo, o MGI (Ministério da Gestão e da Inovação) esclareceu que alguns itens não representam novos provimentos para o Executivo Federal, como:

  • Fundo Constitucional do DF (item 5.3) que não diz respeito ao Executivo Federal;
  • A fixação de militares (mudança de patente, item 5.2);
  • A transformação de funções da Receita Federal (item 5.1.2); e
  • O provimento escalonado da carreira do MRE (5.1.5).

Portanto, para o Executivo Federal poderão ser providas até 32 mil vagas civis, das quais 19,4 mil na educação!

DISCRIMINAÇÃOCRIAÇÃOPROVIMENTOTOTAL PREVISTO
Poder Executivo2.74544.86447.609
Poder Judiciário1.8683.2635.131
Poder Legislativo–330330
Defensoria Pública da União9192183
Ministério Público da União–277277

É importante ressaltar que o orçamento ainda será votado e, até a publicação de sua versão final, esse quantitativo pode ser alterado, para mais ou para menos.

Outro adendo é que o texto trata-se de uma previsão, ou seja, não necessariamente todas as 32 mil vagas previstas serão preenchidas, o que irá depender da necessidade de cada órgão.

Abaixo, confira na íntegra a nota do MGI acerca das principais despesas de pessoal do Poder Executivo federal e da Estatais:

“O Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2027, enviado ontem ao Congresso Nacional, autoriza despesas primárias de pessoal do Poder Executivo de R$ 361,5 bilhões, incluindo servidores civis e militares e ainda os empregados públicos das empresas estatais dependentes do orçamento da União. O projeto apresentado observa a regra que limita o crescimento das despesas de pessoal (Lei Complementar 211/2024), contribuindo para o esforço fiscal do governo no orçamento de 2027, mas mantém espaço para valorização dos servidores e recomposição da força de trabalho.  

Em 2027, R$ 9,1 bilhões referem-se à recomposição salarial de servidores civis e militares. A proposta orçamentária reserva também R$ 1,3 bilhão em despesas primárias para concursos e novas contratações no Poder Executivo federal e R$ 1,2 bilhão para concursos e contratações das instituições federais de ensino.

Esses números estão detalhados no Anexo V do PLOA 2027, incluindo vagas de concursos já autorizados e provimentos adicionais, vagas de concursos em andamento e autorizações ainda em estudo pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI). O Anexo V é uma peça autorizativa, que coloca referências para as diferentes despesas de pessoal, que serão efetivamente endereçadas a partir de janeiro de 2027.

No Executivo federal, poderão ser providas até 32 mil vagas civis, das quais 19,4 mil na educação. Reforçando o caráter autorizativo do Anexo V, a previsão desse contingente não significa preenchimento das vagas em 2027. Os novos provimentos são fundamentais diante da projeção de que mais de 70 mil servidores e servidoras estarão em idade de aposentaria até 2030.”

Concursos Federais: próximos passos do orçamento de 2027

A tramitação do Projeto de Lei Orçamentária Anual define se os recursos para novos certames sairão do papel. O processo de aprovação envolve o debate legislativo em cinco fases principais.

  1. Análise inicial na comissão: o projeto chega à Comissão Mista de Orçamento (CMO), formada por deputados e senadores, para as primeiras avaliações sobre a viabilidade das contas;
  2. Fase de emendas: os parlamentares sugerem mudanças no texto do governo. É neste momento que eles podem incluir, aumentar ou cortar o dinheiro reservado para os concursos públicos;
  3. Votação dos relatórios: a comissão organiza todas as sugestões aprovadas e consolida as informações em um parecer unificado, que passa por votação interna do grupo;
  4. Votação no Congresso Nacional: todos os deputados e senadores se reúnem no Plenário para aprovar a versão final do texto. O objetivo é concluir a deliberação antes do recesso parlamentar de fim de ano;
  5. Sanção presidencial: a proposta chancelada pelos parlamentares retorna ao Presidente da República. Ele tem o poder de aprovar o orçamento completo ou vetar trechos específicos antes de convertê-lo em lei.

Concursos federais autorizados para 2026/2027

Se enganou quem achou que o período eleitoral iria fechar a torneira de novos concursos públicos em âmbito federal! Recentemente, quatro novos certames foram oficialmente autorizados, somando 426 vagas. São eles:

Concurso Receita Federal

Status:Autorizado/Edital até janeiro de 2027
Cargo:Auditor Fiscal e Analista Tributário
Vagas:146
Formação:Nível superior
Salário:R$ 13.910,99 e R$ 24.113,71

Concurso BACEN

StatusAutorizado/Edital até janeiro de 2027
CargosTécnico, Analista e Procurador
FormaçãoNível médio e superior
Vagas170
SalárioR$ 7.938,81 a R$ 20.924,80

Concurso CGU

Status:Autorizado/Edital até dezembro
Cargo:Auditor Federal de Finanças e Controle
Vagas:60
Formação:Nível superior
Salário:R$ 20.000,00

Concurso ANPD

StatusAutorizado/Edital até dezembro
CargosEspecialista em Regulação de Proteção de Dados
FormaçãoNível superior
Vagas50
SalárioR$ 17.726,42 

Para ficar por dentro de todas as informações sobre os Concurso Federais, além das previsões da PLOA 2027, não deixe de conferir nosso artigo completo sobre a seleção:

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