Concurso TCM SP: quais as etapas de avaliação?

Salários iniciais de até R$ 18 mil!

O edital do concurso TCM SP (Tribunal de Contas do Município de São Paulo) foi republicado, ofertando 107 vagas, sendo 31 vagas imediatas e 76 em cadastro reserva. Confira ao longo deste artigo as etapas de avaliação do certame!

Os cargos em disputa são Auxiliar Técnico de Controle Externo (nível médio) e Auditor de Controle Externo (nível superior), com salários iniciais que variam de R$ 10.317,50 a R$ 18.829,53, respectivamente.

Sob organização da Vunesp, as inscrições já podem ser feitas, até o dia 27 de dezembro. Também será necessário pagar uma taxa no valor de R$ 75,00 para Auxiliar e R$ 120,00 para Auditor.

Confira as etapas do Concurso TCM SP:

De acordo com o edital, os candidatos do Concurso TCM SP serão avaliados por meio das seguintes etapas:

• 1ª etapa:
  • Prova objetiva (eliminatório e classificatório) para todos os cargos;
  • Redação (eliminatório e classificatório) para todos os cargos;
  • Prova discursiva (eliminatório e classificatório) apenas para Auditor;
• 2ª etapa:
  • Programa de Formação (eliminatório) para todos os cargos.

Para ficar por dentro de todas as informações sobre o concurso TCM SP, acesse nosso artigo completo:

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