O Concurso RJPREV terá vagas para Assistente, Analista e Técnico em Previdência
A Fundação de Previdência Complementar do Estado do Rio de Janeiro (RJPrev) recebeu autorização para realizar o seu primeiro concurso público.
A informação é exclusiva e foi obtida junto a fontes internas do órgão. Além disso, recebemos em primeira mão a informação de que o futuro edital trará uma ampliação na oferta de cargos.
O plano de cargos, carreiras e remunerações, inclusive, já foi publicado no Diário Oficial. A estrutura prevê quatro vagas de técnico e seis de analista em previdência complementar para provimento gradual.
O decreto estabelece que tanto Analista quanto Técnico exigem graduação de nível superior.
Com a autorização oficializada internamente e a comissão de estudos já atuante, os próximos passos do órgão devem envolver a elaboração do projeto básico e a definição da banca organizadora.
Neste artigo, você fica por dentro de todas as informações e novidades sobre o concurso RJPrev. Acompanhe pelos tópicos abaixo:
De acordo com o documento, foram criados seis cargos de Analista em Previdência Complementar.
Entre as atribuições previstas estão atividades relacionadas a:
O cargo é organizado nas classes Júnior, Pleno e Sênior, com evolução por progressão funcional e promoção.
Para a posse, o candidato deverá ter graduação em nível superior e, quando necessário, habilitação legal específica conforme o edital.
O PCCR também criou quatro cargos de Técnico em Previdência Complementar.
As atribuições envolvem, entre outras atividades:
Assim como ocorre com Analista, o cargo de Técnico exige formação superior, conforme as regras estabelecidas para o concurso.
O decreto determina que o ingresso nos cargos do quadro permanente ocorrerá mediante aprovação prévia em concurso público de provas e títulos.
O certame poderá ter:
O decreto não fixa os valores dos vencimentos-base de Analistas e Técnicos.
Segundo o PCCR, os vencimentos-base das duas carreiras serão definidos pelo Conselho Deliberativo da RJPrev.
Além do vencimento-base, poderão ser criadas gratificações relacionadas a:
A gratificação de desempenho poderá ser concedida na forma de bônus financeiro anual e dependerá das avaliações de desempenho individual e institucional, além da disponibilidade orçamentária.
A comissão foi anunciada no Diário Oficial do Estado do dia 25 de outubro de 2023. O grupo é composto por um presidente, um coordenador e um membro, responsáveis pelos trâmites necessários para realização do certame.
A fim de buscar o equilíbrio do sistema previdenciário, o Estado do Rio de Janeiro, adotou o regime de previdência complementar para seus servidores púbicos, sendo fixado um limite máximo para concessão de aposentadorias e pensões pagas pelo Regime Próprio igual ao do Regime Geral.
A referida Lei Estadual (6.243/2012) também criou a RJPrev – Fundação de Previdência Complementar do Estado do Rio de Janeiro.
A RJPREV tem como missão instituir, administrar e executar planos de benefícios de previdência complementar, de forma responsável, transparente e eficaz, visando contribuir para a qualidade de vida dos participantes, assistidos e beneficiários, por meio da excelência dos serviços prestados.
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