O processo seletivo de 2025 visava formar cadastro de reserva para transporte escolar e educação, com remuneração de até R$ 3.650,83.
As seleções municipais de Vitória Brasil concentram-se principalmente na rede de ensino, com oportunidades recorrentes para professores e funções de apoio. A Prefeitura também publicou concursos públicos mais espaçados, destinados a diferentes níveis de escolaridade.
O histórico inclui oportunidades na educação, no transporte escolar, na assistência social e na medicina, por meio de concursos e processos seletivos.
A Prefeitura encerrou o processo seletivo aberto em 2025.
O edital de 2025 trouxe oportunidades para Monitor de Transporte Escolar, Professor de Educação Básica II — Arte, Professor de Educação Básica II — Educação Física, Professor de Educação Básica II — Inglês e Professor de Educação Básica I (PEB I). O objetivo era formar cadastro de reserva.
As funções exigiram formação de níveis médio, técnico ou superior, conforme o cargo. As jornadas variaram de 24 a 40 horas semanais, com remunerações entre R$ 1.790,03 e R$ 3.650,83.
O edital previu uma prova objetiva composta por questões de múltipla escolha, com aplicação programada no cronograma para 21 de dezembro de 2025. A validade foi vinculada ao ano letivo de 2026, com possibilidade de uma prorrogação para o período letivo de 2027.
Uma publicação de 2025 também tratou de processo seletivo para Professor, com exigência de nível superior e remuneração de R$ 3.435,42.
Em 2022, a Prefeitura realizou concurso com cinco vagas e exigências do nível fundamental ao superior, com remuneração de até R$ 2.884,00. A Prefeitura publicou no mesmo ano um processo seletivo para professores de nível superior, também com remuneração de até R$ 2.884,00.
Os processos seletivos de 2021 e 2019 foram direcionados à docência. O primeiro contemplou Professor, com remuneração de R$ 2.461,70, enquanto o segundo foi destinado a Professor PEB I, com remuneração de R$ 2.055,24; ambos exigiram nível superior. Em 2017, a Prefeitura publicou processos seletivos para o cargo de Professor de Educação Básica I: um registro indicou remuneração de R$ 1.872,19 e outro, de R$ 1.995,38. A Prefeitura publicou naquele ano um concurso com três vagas de nível fundamental e remuneração de até R$ 1.416,77; os nomes das funções não foram individualizados no registro histórico, por isso não são reproduzidos aqui. Em 2015, um concurso ofereceu sete vagas para Monitor de Transporte Escolar e Médicos, com remuneração de até R$ 3.545,54. A Prefeitura também abriu oportunidades para Professor e Assistente Social, com exigência de nível superior e remuneração de até R$ 3.313,59. Em 2014, houve retificação dos editais do Processo Seletivo 01/2014 e do Concurso Público 001/2014, relacionados a Professor de Educação Básica. Em 2013, a seleção municipal abriu três vagas para Monitor de Transporte Escolar e Professor.
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