O processo seletivo de 2022 abriu 12 vagas para funções administrativas, operacionais e de saúde.
Concursos públicos e processos seletivos marcaram diferentes ciclos de contratação em São Martinho da Serra. As oportunidades abrangeram desde funções operacionais até postos administrativos e de saúde, com exigências que variaram da alfabetização à formação superior.
A Prefeitura promoveu seleções em intervalos irregulares, enquanto alguns anos também tiveram certames da Câmara Municipal. Em 2023, os dois órgãos participaram de um concurso conjunto; em 2013, realizaram seleções distintas.
A Prefeitura de São Martinho da Serra não tem novo edital publicado.
Em 2022, a Prefeitura abriu processo seletivo para Oficial Administrativo, Auxiliar Operacional, Contador, Médico Ginecologista e Farmacêutico. As oportunidades aceitaram candidatos alfabetizados e profissionais de níveis médio e superior.
A remuneração variava de R$ 1.239,84 a R$ 5.294,26. O edital previu prova prática entre as formas de seleção, e o processo seletivo foi posteriormente homologado e encerrado.
Depois da seleção de 2022, a Câmara e a Prefeitura promoveram, em 2023, um concurso público conjunto com 11 vagas. O certame, que não foi exclusivo da administração municipal, abrangeu escolaridades desde a alfabetização até o nível superior, além das formações fundamental, média e técnica, com remuneração de até R$ 14.290,19.
Nos concursos anteriores da Prefeitura, a oferta passou de 16 vagas em 2016 para oito em 2017 e dez em 2019. As remunerações máximas anunciadas foram de R$ 3.822,28, R$ 10.043,41 e R$ 10.731,47, respectivamente. O concurso de 2016 também teve prorrogação e retificação.
Em 2013, a Prefeitura abriu uma seleção com 13 vagas para candidatos dos níveis fundamental, médio e superior. No mesmo ano, a Câmara de São Martinho da Serra realizou uma seleção própria, sem vínculo com a Prefeitura, com três vagas para as mesmas faixas de escolaridade. Em 2011, foi recomendada a anulação de um concurso municipal que previa 15 vagas. A trajetória anterior incluiu uma seleção com 22 vagas em 2010, outra com 11 em 2008 e uma oferta de duas vagas para Auxiliar de Serviços Gerais em 2007.
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