A Prefeitura de Nova União (RO) recebe inscrições até 14 de agosto de 2026 para a seleção de jovens aprendizes.
As seleções da Prefeitura de Nova União, em Rondônia, aparecem com frequência em formatos simplificados e por tempo determinado, especialmente para educação, saúde e funções de apoio à administração municipal.
O histórico recente combina chamadas de pequeno porte com processos seletivos mais específicos, enquanto os concursos públicos efetivos aparecem em intervalos maiores.
O ciclo vigente é uma seleção para Jovem Aprendiz, com 10 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva. A inscrição permanece aberta até 14 de agosto de 2026.
A participação exige ensino fundamental a partir do 7º ano ou ensino médio. A jornada prevista é de 4 horas diárias.
A forma de seleção conhecida é prova objetiva. Após o fim das inscrições, essa é a etapa prevista para classificação dos candidatos.
Antes da seleção de jovens aprendizes, a prefeitura registrou em 2026 um processo seletivo simplificado para contratação temporária de professores da rede municipal.
O certame contemplou licenciaturas e formações pedagógicas, com vagas imediatas e cadastro de reserva em áreas da educação infantil, séries iniciais, orientação e supervisão escolar, psicopedagogia, língua inglesa, sociologia, matemática e língua portuguesa.
A remuneração chegou a R$ 5.130,63, com jornadas de 30 ou 40 horas semanais, conforme o cargo. As inscrições ocorreram de 27 de maio de 2026 a 1º de junho de 2026, pela internet e sem cobrança de taxa.
A seleção ocorreu em etapa única, apenas por avaliação de títulos e análise curricular, sem prova objetiva ou discursiva. A validade prevista foi de 12 meses a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Desde 2020, Nova União concentrou boa parte das seleções em contratos temporários, com presença recorrente de saúde e educação. A área médica teve chamadas sucessivas em 2020, enquanto os processos seguintes ampliaram a oferta para funções de nível médio, técnico e superior.
Em 2024 e 2025, a prefeitura manteve a sequência de processos seletivos menores, incluindo chamadas para professores, profissionais de saúde, voluntários e cargos de apoio. O maior registro antigo é o de 2008, com 295 vagas, enquanto o concurso público identificado em 2016 ofertou 17 vagas para níveis fundamental, médio e superior.
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