O ciclo municipal de referência foi o processo seletivo de 2023, voltado exclusivamente a Agente Comunitário de Saúde.
As seleções da Prefeitura de Ninheira alternaram concursos públicos de maior abrangência e processos seletivos direcionados. A saúde apareceu tanto em uma oferta específica de 2009 quanto no processo para agente comunitário de saúde publicado em 2023.
Os concursos de 2009 e 2015 contemplaram faixas de escolaridade do ensino fundamental ao superior. Nos anos seguintes, a Prefeitura também promoveu processos seletivos, com registro em 2017 e uma seleção restrita a uma função de nível médio em 2023.
A Prefeitura de Ninheira não divulgou novo edital após o processo seletivo de 2023.
O processo seletivo de 2023 ofereceu 18 vagas para Agente Comunitário de Saúde. A participação exigia ensino médio completo, idade mínima de 18 anos e certificado de conclusão, com aproveitamento, de curso de formação inicial, além dos demais requisitos estabelecidos para a função.
A jornada prevista era de 40 horas semanais, com remuneração mensal de R$ 2.640,00. O edital marcou prova objetiva para os dias 9 e 10 de dezembro de 2023, composta por questões de língua portuguesa e conhecimentos específicos.
O ciclo foi encerrado e homologado. Sua validade foi fixada em dois anos, contados da homologação do resultado final, com possibilidade de uma única prorrogação por igual período.
Antes dele, houve um processo seletivo municipal em 2017. O concurso de 2015 ofertou 74 vagas para candidatos com escolaridade fundamental, média e superior, apresentou remuneração de até R$ 11.500,00 e chegou à quarta retificação.
Em 2009, uma oferta anunciou 269 vagas, remuneração de até R$ 1.608,00 e exigências entre os níveis fundamental e superior. Outra oferta do mesmo ano destinou 65 vagas à área da saúde, para candidatos dos níveis médio e superior, com remuneração de até R$ 14.235,00.
A sequência histórica deixou seis anos entre as publicações de 2009 e o concurso de 2015, dois anos até o processo seletivo de 2017 e outros seis anos até a seleção de 2023. Em número de vagas, o concurso de 2015 foi menor que a oferta de 269 oportunidades de 2009 e maior que o processo seletivo de 2023.
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